Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein eigenes Profit-Center im Executive Search.
- Unternehmen: Führende Personalberatung mit flachen Hierarchien und partnerschaftlicher Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklung und regelmäßige Trainings.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite mit Top-Entscheidungsträgern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und exzellentes Netzwerk auf C-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.
Im Rahmen unserer weiteren Expansion besetzen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ambitionierter Haltung, Marktgespür und Leidenschaft für das Berufsbild des Personalberaters / Executive Search-Beraters. Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir daher für den Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen Partner Executive Search (m/w/d).
- Mitunternehmerische Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Unternehmens sowie Gesamtverantwortung für ein eigenes Profit-Center mit voller Profit- & Loss-Verantwortung in zwei Branchen und zwei Funktionsschwerpunkten.
- Akquisition, Entwicklung und Bindung strategischer Key Accounts auf C-Level sowie Pflege eines eigenen, belastbaren Netzwerks von Top-Entscheidungsträgern.
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines eigenen Teams, inklusive der Mitarbeiter- und Talententwicklung sowie dem Coaching des Teams.
- Verantwortung für das gesamte Kundenhandling bei hochkomplexen und exponierten Fach- und Führungspositionen (Executive Search), inklusive Mandatssteuerung auf Partnerniveau.
- Sicherstellung höchster Qualitäts-, Service- und Besetzungsstandards sowie nachhaltiger Wertschöpfung für die Klienten.
- Übernahme einer Vorbild- und Repräsentationsfunktion gegenüber Kunden, Kandidaten, Mitarbeitenden und externen Stakeholdern.
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als strategischer Sparringspartner bei unternehmerischen Entscheidungen, M&A-Überlegungen oder Internationalisierung.
- Aktive Mitwirkung in Marketing-, Thought-Leadership- und Markenaktivitäten (z. B. Fachbeiträge, B|P Podcasts, B|P The C-Level Symposium und weiteren Veranstaltungen).
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie, insbesondere in Bezug auf Wachstum, Markterschließung, Portfolioentwicklung und Expansion.
- Einstellung und Entwicklung weiterer (Senior) Manager für BludauPartners im Rahmen Ihrer übergeordneten Position und Verantwortung als Geschäftsleitungsmitglied von BludauPartners.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Gerne auch mit einer Promotion.
Langjährige, einschlägige Berufserfahrung als Geschäftsführer, Partner oder Senior Manager eines vergleichbaren Unternehmens, vorzugsweise aus der Personalberatungsbranche oder dem Executive Search Umfeld.
Nachweisliche Erfolge im unternehmerischen Ausbau von Geschäftseinheiten, im Wachstum von Umsatz, Marge und einem ausgeprägten Kundenportfolio.
Exzellentes Netzwerk auf Top-Management- und Board-Ebene mit direktem Zugang zu Entscheidern mit Personal- und Budgetverantwortung.
Tiefgehende Markt- und Wettbewerbskenntnisse der Personalberatungsbranche sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Kundenbedarfe.
Sehr hohe kommunikative, rhetorische und (re)präsentative Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Vorständen, Geschäftsführern und Beiräten.
Strategische Exzellenz in der Entwicklung maßgeschneiderter Such- und Beratungsansätze sowie fundierte Expertise in der systematischen Direktsuche.
Stark ausgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis zur Steuerung komplexer Geschäftsbereiche.
Umfangreiche Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Bindung von Führungskräften und High Potentials, idealerweise in agilen oder wachstumsorientierten Organisationen.
Sie verfügen über eine hohe und schnelle Auffassungsgabe und haben den Anspruch zu Lernen und selbstständig zu arbeiten. Sie denken in Lösungen anstatt in Problemen.
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse. Idealerweise auch Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.
Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter, partnerschaftlicher Kommunikation auf Augenhöhe.
Übernahme einer sehr hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und ihren Bereich aktiv mitzugestalten.
Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy.
Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung.
Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung.
Attraktive Firmenevents, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest, eine eigene exponierte Veranstaltungsreihe für unsere Kunden und unser Netzwerk.
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem hohen Werteverständnis.
Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage.
Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance.
Betriebliche Altersvorsorge.
Partner Executive Search (m/w/d) Arbeitgeber: BludauPartners Executive Consultants GmbH
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Potenzialentwicklung durch regelmäßige Trainings und Mentoring sowie attraktiven Firmenevents fördert das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer leistungsorientierten Vergütung und einer modernen Büroausstattung in zentraler Lage in Frankfurt am Main.
Kontaktdaten:
BludauPartners Executive Consultants GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Executive Search (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von interessanten Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. So zeigst du Interesse und Engagement!
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Personalberatung und bringe deine Erfolge klar zum Ausdruck. Wenn du an dich glaubst, wird das auch dein Gegenüber spüren und sich eher für dich entscheiden.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Executive Search (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, warum du perfekt für die Rolle des Partner Executive Search bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BludauPartners Executive Consultants GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über BludauPartners und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Erfolge erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Executive Search und in der Führung zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte zu Entscheidungsträgern oder ehemaligen Kollegen hast, die bei BludauPartners arbeiten oder gearbeitet haben, sprich mit ihnen. Ihr Feedback kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
