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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Besetzung von Führungspositionen und spezialisierten Rollen.
- Arbeitgeber: BludauPartners ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Executive Search spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, regelmäßige Trainings und attraktive Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Bereich und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und idealerweise Erfahrung in der Personalberatung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte eine leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision und Zusatzbonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
BludauPartners Executive Consultants GmbH mit den Standorten in Frankfurt und Wiesbaden bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.
Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen Personalberater / (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search.
- Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Führungspositionen sowie ausgewählten Spezialistenpositionen.
- Ganzheitliche Projektleitung für die beauftragten Suchmandate.
- Eigenständige Koordination und ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Mandate im Rahmen des Multiprojektmanagements.
- Entwicklung und Aneignung optimaler Suchstrategien bezüglich individueller Kundenanforderungen über telefonische Aktivitäten und Social Media-Plattformen.
- Identifikation und systematische Erstansprache potenzieller Kandidaten: innen für unsere Suchmandate.
- Durchführung teilstrukturierter Kandidateninterviews, persönlich und digital.
- Präsentation und Begleitung geeigneter Kandidaten: innen bei unseren Auftraggebern vor Ort.
- Projektbezogene Erstellung von vertraulichen Kandidatenberichten, Anforderungsprofilen und Status-Reports.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung in der Personalberatung oder einer dienstleistungsorientierten Branche. Sie sind ausgesprochen kommunikationsstark, telefonieren gerne, sind empathisch und erfassen schnell die Bedürfnisse verschiedener Gesprächspartner: innen. Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise. Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Kandidaten: innen zu identifizieren, zu bewerten und für unsere Klienten zu gewinnen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und zeichnen sich durch eine positive Grundhaltung aus.
Wir bieten:
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten partnerschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe.
- Übernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und ihren Bereich aktiv mitzugestalten.
- Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy.
- Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung.
- Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung.
- Attraktive Firmenevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest.
- Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage.
- Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Personalberater / (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search Arbeitgeber: BludauPartners Executive Consultants GmbH
Kontaktperson:
BludauPartners Executive Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalberatung und dem Executive Search in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei BludauPartners zu knüpfen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Executive Search. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, die richtigen Führungskräfte zu finden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die in der Personalberatung gestellt werden könnten. Demonstriere deine Empathie und Fähigkeit, die Bedürfnisse von Klienten und Kandidaten zu erfassen.
✨Zeige Eigenmotivation
Hebe in Gesprächen hervor, wie du deine Eigenmotivation und positive Grundhaltung in der Vergangenheit genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über BludauPartners Executive Consultants GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Executive Search und ihre Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater / (Senior) Consultant zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalberatung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Identifikation und Ansprache von Kandidaten ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Executive Search.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BludauPartners Executive Consultants GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über BludauPartners und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Personalberater zu leben.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bereit haben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Demonstriere dein Verständnis für Executive Search
Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien und Methoden zu diskutieren, die du bei der Identifikation und Ansprache von Führungskräften anwenden würdest. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends im Executive Search verstehst.
✨Zeige Eigenmotivation und positive Einstellung
Hebe deine Eigenmotivation hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Eine positive Grundhaltung ist entscheidend, um im Team erfolgreich zu sein und die Unternehmenskultur zu fördern.
