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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung globaler Unternehmen zur Besetzung von Führungspositionen.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und partnerschaftlicher Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Potenzialentwicklung und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Bereich und bringe deine Ideen ein in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung in Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Trainings und positive Teamatmosphäre mit vielen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen mit dem Ziel der Besetzung von exponierten Fach- und Führungspositionen
- Übernahme von Accounts und Mandantenhandling
- Eigenständige Koordination und ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Suchmandate im Rahmen des Multiprojektmanagements
- Entwicklung und Aneignung optimaler Suchstrategien bezüglich individueller Kundenanforderungen
- Identifikation und systematische Erstansprache potenzieller Kandidaten
- Durchführung teilstrukturierter Kandidateninterviews, persönlich und digital
- Präsentation und Begleitung geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber vor Ort
- Projektbezogene Erstellung von vertraulichen Kandidatenberichten, Anforderungsprofilen und StatusReports
Qualifikation
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie
- Kenntnisse in der Personalberatung und im Executive Search sind Bestandteile Ihres Kompetenzprofils
- Sie verfügen über ein verhandlungssicheres Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
- Sie sind ausgesprochen kommunikationsstark, empathisch und erfassen schnell die Bedürfnisse verschiedener Gesprächspartner
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
- Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Kandidaten zu identifizieren, zu bewerten und für unsere Klienten zu gewinnen
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und zeichnen sich durch eine positive Grundhaltung aus
Benefits
- Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe
- Übernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und ihren Bereich aktiv mitzugestalten
- Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy
- Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung
- Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung
- Attraktive Firmenevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest
- Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage
- Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frau Yasemin Bludau
Voltastraße 31
60486 Frankfurt am Main
T +49 (0) 69 3487390-0
F +49 (0) 69 3487390-37
(Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search Arbeitgeber: BludauPartners Executive Consultants GmbH
Kontaktperson:
BludauPartners Executive Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich für die Position brennst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Individualisiere deine Unterlagen: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen des (Senior) Consultant-Postens passen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den Eindruck deiner Bewerbung schmälern. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BludauPartners Executive Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BludauPartners. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kandidaten identifiziert oder betreut hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Executive Search und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was besonders in der Rolle eines Consultants wichtig ist.
✨Präsentiere deine Eigenmotivation
Betone deine Eigenmotivation und positive Grundhaltung während des Interviews. Erkläre, wie du dich selbst motivierst und welche Strategien du anwendest, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.