Stepstone geprüft - (Senior) Manager Executive Search (m/w/d)

BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.

Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir für unseren Geschäftsbereich Executive Search für den Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen (Senior) Manager Executive Search (m/w/d).

Aufgaben

• Als Personalberater / Executive Search Berater übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein eigenes Profit-Center mit voller Profit- & Loss-Verantwortung für 2 selbst gewählte Branchen- und Funktionsschwerpunkte von BludauPartners.
• Die Akquisition von Neukunden sowie die Übernahme bestehender Klienten in einem definierten Branchen- oder Funktionsgebiet bzw. innerhalb Ihres persönlichen Kontaktnetzwerkes.
• Sie agieren als zentraler Ansprechpartner und übernehmen die Verantwortung für das gesamte Kundenhandling mit dem Ziel der Besetzung, Bewertung und Entwicklung von exponierten Fach- und Führungspositionen.
• Mit einem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch sowie einer hohen Besetzungsquote, verstehen Sie es, Mehrwerte für Unternehmen zu schaffen und nachhaltige Klientenbeziehungen aufzubauen.
• Aufbau und Führung eines eigenen Teams zur Koordination und ganzheitlichen Betreuung anspruchsvoller Suchmandate im Rahmen des Multiprojektmanagements.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung von BludauPartners hinsichtlich der weiteren Expansion.
• Aktive Mitwirkung an Marketing-, Thought-Leadership- und Markenaktivitäten (z. B. Fachbeiträge, B|P Podcasts, B|P The C-Level Symposium und weiteren Veranstaltungen).
• Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie an der strategischen Ausrichtung von BludauPartners mit.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Gerne auch mit einer Promotion.
• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung als umsatztragender Akteur mit einer Profit & Loss Verantwortung, idealerweise in der Personalberatungsbranche oder einem vergleichbaren Bereich mit B2B-Bezug.
• Nachweisliche Erfolge im operativen und strategischen Ausbau von Bestandskunden sowie der Akquisition von Neukunden.
• Ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern im B2B-Umfeld, die über eine Budgetverantwortung verfügen.
• Idealerweise Erfahrung mit dem deutschen und internationalen Personalberatungs- und Executive Search-Markt.
• Rhetorisch sehr versiert sowie souverän im Einsatz verschiedener Präsentationstechniken, insbesondere auf C-Level.
• Entwicklung und Aneignung optimaler Suchstrategien bezüglich individueller Kundenanforderungen sowie ausgeprägte Kenntnisse in der systematischen Direktsuche.
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Ökosystemen zur Steuerung des eigenen Geschäftsbereiches.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem agilen Arbeitsumfeld.
• Sie verfügen über eine hohe und schnelle Auffassungsgabe und haben den Anspruch zu lernen und selbstständig zu arbeiten. Sie denken in Lösungen anstatt in Problemen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse. Idealerweise auch Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.

Wir bieten

• Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter, partnerschaftlicher Kommunikation auf Augenhöhe.
• Übernahme einer sehr hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Ihren Bereich aktiv mitzugestalten.
• Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy.
• Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung.
• Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung.
• Attraktive Firmenevents, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest, eine eigene exponierte Veranstaltungsreihe für unsere Kunden und unser Netzwerk (B|P The C-Level Symposium).
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem hohen Werteverständnis.
• Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage.
• Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance.
• Betriebliche Altersvorsorge.