Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stadtpolizei und sorge für Sicherheit in Bludenz.
- Arbeitgeber: Stadtpolizei Bludenz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz und leistungsgerechte Entlohnung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Stadt aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum dienstführenden Beamten und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 26. April 2026 an die Stadt Bludenz senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadtpolizei sorgt mit derzeit 9 MitarbeiterInnen für die Sicherheit in Bludenz. Zum bald möglichen Eintritt suchen wir eine/n Kommandant/in der Stadtpolizei.
Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich dieser Stelle umfasst:
- Administrative, organisatorische und operative Leitung der Dienststelle
- Vertretung der Dienststelle nach außen
- Vorausschauende Entwicklung von Strategien in Bezug auf künftige Sicherheitsanforderungen
- Sicherstellung der öffentlichen Ruhe, Ordnung und Sicherheit
- Mitarbeit im exekutiven Außendienst
- Engagierte und freundliche Kontaktpflege mit BürgerInnen
- Koordination der Aufgabenerfüllung mit der Bundespolizei und den Einsatzorganisationen
- Personalführung und Budgetverantwortung
Wir wenden uns an BewerberInnen, welche folgende Anforderungen erfüllen:
- Ausbildung zum dienstführenden Beamten (E2a)
- Mehrjährige Exekutivdienst- und Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Organisation der österr. Sicherheitsverwaltung
- Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Verordnungen und Bescheiden
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Persönliche Integrität und hohe Einsatzbereitschaft, Entschluss- und Entscheidungskompetenz, psychische Belastbarkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität, wertschätzender Umgang mit BürgerInnen und MitarbeiterInnen sowie Freude an der Führungsarbeit
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung nach den Bestimmungen des Vorarlberger Gemeindeangestelltengesetzes.
InteressentInnen laden wir ein, Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 26. April 2026 an das Amt der Stadt Bludenz, Personalabteilung, Werdenbergerstraße 42, 6700 Bludenz, Email: stadt@bludenz.at zu senden.
Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne Mag. Stefan Morscher unter der Telefon Nr. 05552/63621-213.
Kontakt:
Amt der Stadt Bludenz
Werdenbergerstraße 42
6700 Bludenz
+43 5552 63621 - 240
stadt@bludenz.at
Kommandant/in der Stadtpolizei Arbeitgeber: Bludenz Stadtmarketing Ges.mbH
Kontaktperson:
Bludenz Stadtmarketing Ges.mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommandant/in der Stadtpolizei
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Kommandanten der Stadtpolizei interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Stadtpolizei oder im Sicherheitsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Sicherheitsfragen in Bludenz und über die Stadtpolizei selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommandant/in der Stadtpolizei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles fehlerfrei ist und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bludenz Stadtmarketing Ges.mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Kommandant/in zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit BürgerInnen und anderen Organisationen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Konflikten betreffen.
✨Informiere dich über die Stadtpolizei
Recherchiere die aktuellen Herausforderungen und Strategien der Stadtpolizei in Bludenz. Zeige im Interview, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, innovative Lösungen für zukünftige Sicherheitsanforderungen zu entwickeln.