Leitung Schülerbetreuung - Schule im Park - 66,25%
Leitung Schülerbetreuung - Schule im Park - 66,25%

Leitung Schülerbetreuung - Schule im Park - 66,25%

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Schülerbetreuung und gestalte ein spannendes Umfeld für Kinder.
  • Arbeitgeber: Schule im Park - ein Ort für kreative Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Essenszuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson oder Erzieher*in und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Aktionen wie Jobbike und Rabatte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Die Schule im Park - Haus A sucht zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Schülerbetreuung. 66,25%.

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson, Freizeitpädagog*in oder Erzieher*in
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2-Zertifikat)
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Empathie
  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Das bieten wir an:

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Entlohnung nach dem GAG 2005
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gemeinsame Aktivitäten
  • Essenszuschuss über DigiBon
  • Jobbike – Aktionen
  • Vergünstigungen für ValBlu und BluGym

Bewerbungsinformationen

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an das Amt der Stadt Bludenz, Werdenbergerstraße 42, 6700 Bludenz, E-Mail: stadt@bludenz.at.

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Koordinatorin für Kinderbetreuungseinrichtungen Sandra Milosavac (Tel. 05552/63621-244) oder in dienstrechtlichen Angelegenheiten die Personalabteilung (Tel. 05552/63621-240).

Kontakt

Amt der Stadt Bludenz
Werdenbergerstraße 42
6700 Bludenz
+43 5552 63621 - 240
stadt@bludenz.at

Leitung Schülerbetreuung - Schule im Park - 66,25% Arbeitgeber: Bludenz Stadtmarketing Ges.mbH

Die Schule im Park bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gemeinschaftsaktivitäten schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von Vergünstigungen und einem Essenszuschuss, was die Arbeit in Bludenz besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Bludenz Stadtmarketing Ges.mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Schülerbetreuung - Schule im Park - 66,25%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule im Park und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind und du keine wichtigen Informationen vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Schülerbetreuung - Schule im Park - 66,25%

Abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson
Freizeitpädagog*in oder Erzieher*in
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2-Zertifikat)
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Empathie
Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Schülerbetreuung bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach Teamfähigkeit, Flexibilität und Empathie – also zeig uns, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast!

Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Schreiben fehlerfrei ist. Lass es von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell klingt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bludenz Stadtmarketing Ges.mbH vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Schule im Park und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Lehrperson oder Erzieher*in zu den Werten der Schule passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität verdeutlichen. In der Schülerbetreuung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Kommuniziere klar und empathisch

Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren. Zeige Empathie, indem du auf die Bedürfnisse der Schüler und Kollegen eingehst und deine Ansichten respektvoll teilst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.

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