SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse spannende Programmieranforderungen und arbeite an innovativen Automatisierungsprojekten.
  • Unternehmen: blue automation GmbH – ein kreatives und dynamisches Unternehmen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und SPS-Programmierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dich zeichnet Deine Kreativität bei Problemlösungen, Dein analytisches Denken sowie Deine Geduld aus? Super! – denn genau das macht einen SPS-Programmierer (m/w/d) bei der blue automation aus! Wir sind ein internationaler Spezialist für Automatisierungstechnik. Unsere Kompetenzfelder erstrecken sich über die Hardwareplanung, Software- und Roboter Engineering, Virtuelle Inbetriebnahme am digitalen Zwilling sowie die Anlageninbetriebnahme.

Bei uns bist Du nicht nur mit dem Kunden und dem Team kommunikationsstark, sondern auch voller Selbstmotivation bei super spannenden und zukunftsweisenden Projekten. Uns zeichnet die Leidenschaft zur Automatisierungstechnik und ein starker Teamgeist aus. Komm zu uns und erlebe unsere Innovationskompetenz.

Aufgaben

  • Lösen von einfachen und komplexen Programmieranforderungen
  • Software Engineering und Inbetriebnahme von Kundenanlagen
  • Erstellen der zugehörigen Dokumentation

Qualifikation

  • Eine fundierte elektrotechnische Berufsausbildung
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem elektrotechnischen Beruf
  • SPS-Programmierkenntnisse (Siemens oder Rockwell)
  • Gute englische und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerscheinklasse B

Benefits

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits + Jobrad
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Deinen Bedürfnissen: mach, worauf du Bock hast, wir unterstützen Dich dabei!
  • Wertvolle Perspektiven in vielfältigen Branchen
  • Variantenreiche, spannende und zukunftsorientierte Projekte, zum Beispiel in der Virtuellen Inbetriebnahme
  • Ein gesund wachsendes Unternehmen mit hoher Innovationskompetenz
  • Kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ergebnisorientiertes Arbeiten im Team statt Ellbogengesellschaft
  • Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Skiurlaub, Bergtouren, etc.)
  • Familiäres Miteinander und enge Verbundenheit
  • Einfache, direkte Kommunikationswege
  • Kurze Entscheidungswege und aktive Gestaltung
  • Dynamisches, motiviertes und junges Team aus ca. 50 Kolleg*innen
  • Offene Fehlerkultur

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Alina Zerfas und hoffen, Dich bald kennenzulernen!

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: blue automation GmbH

Als PLC-Programmierer (m/w/d) bei blue automation erwartet Sie ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und innovativer Expertise geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte in der Automatisierungstechnik. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie regelmäßige Teamevents, die den familiären Zusammenhalt stärken.

B

Kontaktdaten:

blue automation GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei blue automation GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei blue automation GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierkenntnisse (Siemens oder Rockwell)
Software Engineering
Inbetriebnahme von Kundenanlagen
Dokumentationserstellung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei blue automation GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blue automation GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.