Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengestützte Einblicke und maßgeschneiderte Empfehlungen für komplexe Gesundheitskunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und verbessere die Lebensqualität der Mitglieder.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder fortgeschrittene Qualifikation und 5+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 98092 - 156947 € pro Jahr.
Job Description
We are hiring a Senior Healthcare Consulting Advisor.
This person will develop and present data-driven insights, healthcare consulting, and targeted recommendations to our largest and most complex ASO client groups, insurance brokers/consultants or large and complex provider systems/ACOs.
You will independently advise on Blue Cross NC healthcare programs and services, medical policy, provider network/reimbursement strategies, cost drivers and industry best practices.
Also leverage significant employer-group/provider experience and expertise to define and deliver tailored solutions to employer group customers or provider systems through the analysis of relevant metrics and comprehensive customer insight to improve member health, provider quality and positive impact quality and affordability of care.
As a senior member of the team, you will also provide subject matter expertise on healthcare industry topics to internal stakeholders and mentor staff.
What You Will Do
- Manage relationships and consults with large (1,000+) and national BCBSNC clients or largest Blue Premier systems/ACOs by developing tailored business plans to positively impact client/provider needs, improve BCBSNC competitive positioning, drive new partnerships/membership and improve retention.
- In coordination with internal stakeholders (i. e.
Sales, Network, DNA, Quality), conducts periodic/annual/quarterly meetings with clients/providers to review relevant data, assess programs, advise on various healthcare topics, and suggest solutions to meet client/provider goals and objectives.
- Accesses diverse reporting sources and market intelligence to collect and analyze data, develop custom insights and make recommendations.
- Analyzes client financial, quality and/or utilization data to determine success of current engagement approach and identifies further opportunities to lower healthcare cost, improve quality and/or improve member health.
- Works with organization partners to understand internal capabilities related to current and future service offerings and assists in operationalizing what our clients/providers are requesting; supports responses to client groups/providers involving healthcare programs, operations and policies.
- Participate in relevant updates/calls/presentations with assigned employer groups/providers and/or prospective clients/partners.
- Negotiates client/provider specific engagements and partnerships, and effectively cross sells opportunities and markets programs to best meet current or prospective client/provider needs.
- For sales/client group activities: Supports and participates in finalist meetings for new and renewed groups.
- Assists with the planning and execution of key events for client groups/providers (Healthcare Symposium, Advisory Councils)
- Promotes goodwill and builds relationships with business leaders and providers; projects and maintains the corporate image within the community.
- Represents the department on enterprise workgroups and committees.
- Participates in training and/or initiatives to improve the consultative services offered to client groups/providers.
- Who You Bring
- Bachelor’s degree or advanced degree (where required)
- 5+ years of experience in related field.
- In lieu of degree, 7+ years of experience in related field.
- Bonus Points(Preferred Qualifications)
- Master’s degree preferred
- Experience with data analytics and reporting, including advanced Excel skills, pivot tables, and data interpretation.
- Demonstrated stakeholder management experience, with the ability to build relationships and influence cross-functional partners.
- Strong business acumen with the ability to translate data and insights into actionable business recommendations
- Proven client-facing experience with demonstrated success managing client relationships, presentations, and strategic discussions.
- Salary Range
At Blue Cross NC, we take great pride in a fair and equitable compensation package that reflects market-price and our starting salaries are typically planned near the middle of the range listed.
Compensation decisions are driven by factors including experience and training, specialized skill sets, licensure and certifications and other business and organizational needs.
Our base salary is part of a robust Total Rewards package that includes an Annual Incentive Bonus*, 401(k) with employer match, Paid Time Off (PTO), and competitive health benefits and wellness programs.
*Based on annual corporate goal achievement and individual performance.
$98,092.00 - $156,947.00
Skills
Client Management, Consulting, Health Care, Healthcare Consulting, Healthcare Industry, Healthcare Networks, Healthcare Operations, Healthcare Program Management, Medical Policy, Stakeholder Management
#J-18808-Ljbffr
Sr Healthcare Consulting Advisor Arbeitgeber: Blue Cross and Blue Shield of North Carolina
Blue Cross NC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Gesundheitsversorgung zu arbeiten und dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie umfangreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die Mitarbeiter profitieren von einem fairen Vergütungspaket, das neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch Anreize wie einen 401(k)-Zuschuss und bezahlte Freizeit umfasst.
Kontaktdaten:
Blue Cross and Blue Shield of North Carolina Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Healthcare Consulting Advisor erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Healthcare Consulting Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Blue Cross and Blue Shield of North Carolina einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
