Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze Identitätsplattformen in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: BCBSRI, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zugehörigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und bezahlte Freistellung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83200 - 124800 € pro Jahr.
Pay Range
$83,200.00 - $124,800.00
At BCBSRI, our greatest resource is our people.
We come from varying backgrounds, different cultures, and unique experiences.
We are hard-working, caring, and creative individuals who collaborate, support one another, and grow together.
Passion, empathy, and understanding are at the forefront of everything we do—not just for our members, but for our employees as well.
We recognize that to do your best work, you have to be your best self.
It’s why we offer flexible work arrangements that include remote and hybrid opportunities and paid time off.
We provide tuition reimbursement and assist with student-loan repayment.
We offer health, dental, and vision insurance as well as programs that support your mental health and well-being.
We pay competitively, offer bonuses and investment plans, and are committed to growing and developing our employees.
Our culture is one of belonging.
We strive to be transparent and accountable.
We believe in equipping our associates with the knowledge and resources they need to be successful.
No matter where you’re at in the organization, you’re an integral part of our team and your input, thoughts, and ideas are valued.
Join others who value a workplace for all.
We appreciate and celebrate everything that makes us unique, from personal characteristics to past experiences.
Our different perspectives strengthen us as an organization and help us better serve all Rhode Islanders.
We’re dedicated to serving Rhode Islanders.
Our focus extends beyond providing access to high-quality, affordable, and equitable care.
To further improve the health and well-being of our fellow Rhode Islanders, we regularly roll up our sleeves and get to work (literally) in communities all across the state—building homes, working in food pantries, revitalizing community centers, and transforming outdoor spaces for children and adults.
Because we believe it is our collective responsibility to uplift our fellow Rhode Islanders when and where we can, our associates receive additional paid time to volunteer.
Why this job matters
Supports and administers enterprise identity platforms across Microsoft Entra ID, Azure, Okta, Active Directory, and Google Cloud Platform (GCP) environments.
Works under the guidance of senior engineers and IT leadership to design, implement, secure, automate, and maintain identity services that enable secure access to enterprise applications, cloud resources, and business data.
Assists with identity lifecycle management, Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA), Conditional Access, Privileged Access Management (PAM), cloud access governance, federation services, and identity security initiatives.
Contributes to the organization’s Zero Trust strategy, cloud transformation efforts, automation initiatives, and regulatory compliance requirements supporting protected and sensitive data.
What you will do
- Administer and support Microsoft Entra ID, Active Directory, and Okta environments, including user lifecycle management, group administration, authentication services, directory synchronization, and access governance.
- Design, implement, and maintain Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA), Conditional Access, Passwordless Authentication, and Identity Protection capabilities across cloud and on-premises applications.
- Manage Privileged Identity Management (PIM), Role-Based Access Control (RBAC), administrative role assignments, service accounts, and privileged access operations across Microsoft Azure, Entra ID, Okta, and GCP environments.
- Configure and maintain application integrations utilizing SAML, OAuth 2.0, Open ID Connect (OIDC), SCIM, LDAP, Kerberos, and federation technologies to enable secure authentication and provisioning.
- Support Google Cloud Platform (GCP) identity services, including Cloud Identity, IAM roles, service accounts, workload identity federation, and secure access to GCP resources and services.
- Contribute to automation and workflow optimization using Power Shell, Microsoft Graph API, Terraform, Python, Okta Workflows, Azure Automation, and Infrastructure-as-Code practices to improve operational efficiency and governance.
- Investigate and resolve complex identity, authentication, provisioning, authorization, and access-related incidents escalated from Service Desk, Infrastructure, Security Operations, and application support teams.
- Participate in Identity Governance, compliance, audit readiness, security assessments, Proof-of-Concept initiatives, and continuous improvement efforts while supporting organizational requirements related to HIPAA, SOC2, NIST, and Zero Trust security frameworks.
- Perform other duties as assigned.
What you need to succeed
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, Cybersecurity, or a related field is preferred but not required; equivalent hands‑on experience may fully substitute for formal education. 3–5 years of direct experience in Identity and Access Management (IAM), Cloud Identity, Directory Services, Access Management, or Security Engineering within enterprise environments.
- Strong knowledge of identity and access management technologies including Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory Domain Services, Microsoft Entra Connect/Cloud Sync, Azure RBAC, Okta Workforce Identity Cloud, Google Cloud IAM, Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA), Conditional Access, and Privileged Identity Management (PIM).
- Demonstrated hands‑on expertise with enterprise authentication, federation, and identity integration technologies including SAML 2.0, OAuth 2.0, Open ID Connect (OIDC), SCIM, and LDAP.
- Strong understanding of Identity and Access Management (IAM) concepts and best practices.
- Expertise in authentication, authorization, federation, and identity governance.
- Strong troubleshooting skills across identity, network, security, and cloud environments.
- Ability to automate operational tasks using Power Shell, Python, Terraform, Azure CLI, and APIs.
- Strong understanding of certificate-based authentication, PKI, and cryptographic concepts.
- Ability to develop technical documentation, standards, SOPs, and architecture diagrams.
- Strong collaboration and communication skills when working with Security, Infrastructure, Cloud, Application Development, and Compliance teams.
- Ability to manage multiple priorities and deliver projects within established timelines.
- Understanding of requirements for building and maintaining a secure identity environment.
- Ability to identify opportunities for automation, process improvement, and AI‑assisted operational efficiencies.
The extras
- Experience supporting hybrid and cloud identity environments, including Microsoft 365, Azure, Google Cloud, and enterprise Saa S application integrations.
- Hands‑on experience with user provisioning, identity synchronization, federation services, access requests, account lifecycle automation, and governance processes.
- Experience troubleshooting authentication, authorization, federation, conditional access, MFA, and identity synchronization issues across on‑premises and cloud environments.
- Knowledge of security best practices related to identity protection, privileged access management, Zero Trust architecture, identity risk management, and compliance requirements.
- Experience supporting identity‑related migrations, platform upgrades, cloud adoption initiatives, and enterprise access management transformations.
- Advanced knowledge of Microsoft Entra Identity Governance and Access Reviews.
- Experience with Okta Identity Engine and Okta Workflows.
- Proficiency with Microsoft Graph API, Azure Automation, and Azure Landing Zone identity controls.
- Experience with Terraform and Infrastructure‑as‑Code practices.
- Experience securing cloud‑native applications and APIs.
- Familiarity with Service Now integrations and IAM workflow automation.
- Knowledge of Cyber Ark, Delinea, or other PAM solutions.
- Experience supporting regulated healthcare or financial environments.
- Understanding of HIPAA, SOC2, NIST, CIS Controls, and cybersecurity frameworks.
- Familiarity with security monitoring, audit logging, and incident response processes.
- Microsoft Certified in any of the following: Identity and Access Administrator Associate (SC-300); Azure Administrator Associate (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Cybersecurity Architect Expert (SC-100)
- ITIL Foundation Certification
- Any other Identity Certification e. g. Okta
Location
BCBSRI is headquartered in downtown Providence, conveniently located near the train station and bus terminal.
We actively support associate well‑being and work/life balance and offer the following schedules, based on role:
- In-office
- : onsite 5 days per week
- Hybrid
- : onsite 2‑4 days per week
- Remote
: onsite 0‑1 days per week.
- Permitted to reside in the following states, pending approval from the
- Human
- Resources
Department: Arizona, Connecticut, Florida, Georgia, Louisiana, Massachusetts, North Carolina, Oklahoma, Rhode Island, South Carolina, Texas, Virginia
Our culture of belonging at Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island (BCBSRI) is at the core of all we do, and it strengthens our ability to meet the challenges of today’s healthcare industry.
BCBSRI is an equal opportunity employer.
The law requires an employer to post notices describing the Federal laws.
Please visit www. eeoc. gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal to view the “Know Your Rights” poster.
#J-18808-Ljbffr
Identity & Access Management Engineer Arbeitgeber: Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island
BCBSRI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der KI-Integration zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die zentrale Lage in Providence, Rhode Island, ermöglicht es den Mitarbeitern, von flexiblen Arbeitsmodellen zu profitieren und in einer lebendigen Gemeinschaft zu leben.
Kontaktdaten:
Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity & Access Management Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island bewerben
Viele Unternehmen, wie Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Management Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island und die ausgeschriebene Position Identity & Access Management Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.