Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und führe Performance-Marketing-Kampagnen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Krypto und Finanzmärkte.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Gesundheitsversorgung ab dem ersten Tag und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Handels.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen technisch versierten Growth Marketer, der die Akzeptanz und den Umsatz für zwei unserer wichtigsten neuen Produkte bei Blue Cube Services vorantreibt: unser Produkt für perpetual futures und unser Produkt für Prediction Markets. Die richtige Person kombiniert eine scharfe Wachstumsmentalität mit praktischen Fähigkeiten im Performance-Marketing und einer echten Datenaffinität.
Hauptverantwortlichkeiten
- Wachstumsstrategie
- Verantwortung für die Wachstums-Roadmap für perpetual futures und Prediction Markets, Identifizierung der vielversprechendsten Möglichkeiten zur Steigerung aktiver Nutzer, Volumen und Umsatz.
- Definition des Funnels für jedes Produkt – Akquisition, Aktivierung, erster Handel, wiederholter Handel, Bindung – und Instrumentierung von Anfang bis Ende.
- Aufbau und kontinuierliche Verfeinerung von Wachstums-Hypothesen, Experimenten und Playbooks, die spezifisch für die Mechanik und Zielgruppe jedes Produkts sind.
- Performance-Marketing-Umsetzung
- Aktive Planung, Durchführung und Verwaltung bezahlter Kampagnen über relevante Performance-Kanäle (bezahlte Suche, bezahlte soziale Medien, programmatische Kanäle, App-Kanäle, on-chain und crypto-native Kanäle, wo anwendbar).
- Verantwortung für kreative Briefings, Zielgruppenansprache, Gebotsstrategien und Budgetzuweisung sowie Iteration basierend auf Daten.
- Messbarer Umsatz aus bezahlten Ausgaben, mit klarer ROAS, CAC und LTV-bewusster Entscheidungsfindung.
- Daten und Messung
- Die Person im Team sein, die am sichersten mit Zahlen umgeht – Daten abrufen, Dashboards erstellen, Abfragen durchführen und dies in Entscheidungen umsetzen.
- Definition und Verfolgung der wichtigsten Wachstumskennzahlen für jedes Produkt (CAC, Amortisation, ROAS, Kohortenbindung, Volumen pro Nutzer, Umsatz pro Nutzer usw.).
- Daten nutzen, um zu priorisieren, wo Zeit und Geld investiert werden sollen, und schnell zu erkennen, was nicht funktioniert.
- Zusammenarbeit mit Analytics, Produkt und Engineering, um sicherzustellen, dass Tracking, Attribution und Ereignisinstrumentierung zuverlässig sind.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enger Austausch mit dem Marketingmanager für Perpetual Futures, um herauszufinden, was funktioniert und es auf beide Produkte auszudehnen.
- Koordination mit Produkt-, Design- und Content-Teams zu Landing Pages, In-Produkt-Funnels, Lifecycle-Nachrichten und kreativen Inhalten.
- Teilen von Erkenntnissen innerhalb der breiteren Marketingorganisation, damit Wachstumsgewinne in einem Produkt sich auf die anderen auswirken.
Anforderungen
- 3–5 Jahre Erfahrung in einer Wachstums- oder Performance-Marketing-Rolle mit direkter Verantwortung für bezahlte Budgets und Umsatzergebnisse.
- Starke technische und analytische Fähigkeiten – sicher im Umgang mit SQL, Tabellenkalkulationen, BI-Tools (Looker, Mode, Amplitude, Mixpanel oder ähnliches) und Attributionsplattformen.
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Kampagnen über mindestens zwei der folgenden Kanäle: Google Ads, Meta, TikTok, programmatische Kanäle, App-Kanäle oder crypto-native Werbenetzwerke.
- Nachweisbare Erfolge beim Wachstum eines Produkts durch eine Kombination aus bezahlter Akquisition, Funnel-Optimierung und Experimentierung.
- Komfortable Arbeit mit Produkten mit komplexen Mechaniken – in der Lage, diese tief genug zu verstehen, um sie glaubwürdig zu vermarkten.
- Starke schriftliche Englischkenntnisse und die Fähigkeit, kreative Briefings zu erstellen, Werbetexte zu schreiben und Ergebnisse klar zu kommunizieren.
- Selbststarter-Mentalität – bereit, den Plan zu definieren, die Arbeit zu erledigen und das Ergebnis zu verantworten.
Nice to Have
- Grundkenntnisse in Krypto, Derivaten (Perps, Futures, Optionen), Prediction Markets oder On-Chain-Handelsprodukten.
- Vertrautheit mit den spezifischen Nutzerverhalten und der Ökonomie von Handelsprodukten (volumenbasierter Umsatz, Taker/Maker-Gebühren, Hebel, Liquidationen, Markt-Making-Dynamik).
- Erfahrung mit crypto-native Wachstums-Kanälen (X/Twitter, Telegram, Discord, KOL/Affiliate, On-Chain-Kampagnen, Airdrops, Punkteprogramme).
- Erfahrung mit Experimentierungsplattformen und einer strukturierten Testmethodik.
- Komfort im Umgang mit KI-Tools zur Beschleunigung der kreativen Produktion, der Zielgruppenforschung und der Analyse.
Was Erfolg in den ersten 6 Monaten aussieht
- Ein klar definierter, instrumentierter Funnel für sowohl perpetual futures als auch Prediction Markets, mit gemeinsamen Definitionen der Kernwachstumskennzahlen.
- Live, messbare bezahlte Akquisition, die auf mindestens zwei Kanälen pro Produkt läuft, mit transparentem ROAS und CAC.
- Ein dokumentierter Rückstand an Wachstumsexperimenten, mit einem stetigen Rhythmus an durchgeführten Tests und geteilten Erkenntnissen.
- Nachweisbares Wachstum bei aktiven Händlern, Volumen und Umsatz, das auf die geleistete Arbeit zurückzuführen ist.
Vorteile
- Remote Setup
- HMO ab Tag 1
Growth Marketer, Perpetual Futres & Prediction Markets Arbeitgeber: Blue Cube Services
Blue Cube Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Wachstum und Kreativität gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Zukunft des Handels einsetzt, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und lohnende Karrieremöglichkeiten zu bieten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wissensaustausch, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und sich schnell entwickelnden Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketer, Perpetual Futres & Prediction Markets erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Blue Cube Services.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Blue Cube Services ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Blue Cube Services könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Blue Cube Services beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketer, Perpetual Futres & Prediction Markets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Blue Cube Services:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Blue Cube Services einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Cube Services vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Blue Cube Services einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Blue Cube Services relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Blue Cube Services einfügt.
