Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der ERP-Einführung und verbessere interne Prozesse.
- Unternehmen: Junges, internationales Unternehmen im Herzen Hamburgs.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Vertraue auf ein dynamisches Team und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Projektmanagement und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
(Zunächst befristet auf zwei Jahre) Für ein zentrales Unternehmensprojekt suchen wir engagierte Unterstützung im Bereich IT- und Projektmanagement, die unser Team bei der ERP-Einführung verstärkt. In dieser Rolle übernimmst Du organisatorische und koordinative Aufgaben innerhalb des ERP-Projekts und sorgst dafür, dass Termine, Ressourcen und Projektkommunikation effizient gesteuert werden. Gleichzeitig unterstützt Du die IT-Abteilung im operativen Tagesgeschäft und trägst dazu bei, interne Prozesse und Abläufe nachhaltig zu verbessern.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Aktive Unterstützung des Projektmanagements bei einem wichtigen Projekt zur ERP-Einführung
- Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektterminen, Workshops und Meetings
- Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Projektübersichten
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollführung
- Unterstützung beim Ressourcenmonitoring sowie bei der Nachverfolgung von Aufgaben, Meilensteinen und Abhängigkeiten
- Pflege und Strukturierung projektbezogener Dokumentationen, Statusberichte und To-do-Listen
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und der IT-Abteilung
- Unterstützung der IT-Abteilung im Tagesgeschäft, zum Beispiel bei organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und bei der Umsetzung digitaler Lösungen
Was du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, IT, Projektmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement von IT-, Digitalisierungs- oder ERP-Projekten
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Projektunterlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Word und Outlook
- Affinität zu IT-Themen, Prozessen und Systemlandschaften
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Junges, internationales und zukunftsgerichtetes Unternehmen
- Vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Teilzeitangebote
- Schönes Büro im Herzen Hamburgs
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktive Vergütung
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub – und zusätzlich den 24. und 31.12. frei
- Umweltfreundlich unterwegs sein mit dem Deutschlandticket
- Viele weitere Benefits wie Social Days, Mitarbeiterrabatte, Prämien etc.
Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen!
IT-Spezialist:in ERP (all genders) Arbeitgeber: Blue Elephant Energy GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Unser junges Team fördert eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Du früh Verantwortung übernehmen und Deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung von Wind- und Photovoltaikprojekten weiterentwickeln kannst. Mit einem modernen Büro am Jungfernstieg in Hamburg schaffen wir einen inspirierenden Arbeitsplatz, der den Austausch und das persönliche Kennenlernen fördert.
Kontaktdaten:
Blue Elephant Energy GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist:in ERP (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine IT-Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist:in ERP (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du diese in der ERP-Einführung einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Elephant Energy GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Spezialist:in ERP vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Präsentation und Kommunikation üben
Da die Erstellung von Präsentationen und Protokollen Teil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Projektstruktur oder zu den Herausforderungen der ERP-Einführung sind besonders relevant.
