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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und setze innovative Technologien ein.
- Arbeitgeber: Junges, internationales Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und ein schönes Büro im Herzen Hamburgs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI/ML und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Als der Experte im IT-Team haben Sie eine führende Rolle bei der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
- Übernahme der internen Projektleitung beim Rollout unseres ERP-Systems.
- Identifikation und Planung weiterer Verbesserungen im Hinblick auf die Digitalisierung und Nutzung von KI/ML in unserem Unternehmen.
- Umsetzung dieser Verbesserungen gemeinsam mit interner und externer Unterstützung.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Prozesse.
- Analyse von Daten und Erstellung komplexer Auswertungen und Reports zu neuen Fragestellungen.
Was du mitbringst:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in vergleichbarer Funktion.
- Fundierte Erfahrung mit Datenbanken, MS Dynamics 365 und Power BI.
- Affinität zu betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie neuen Technologien wie Cloud, KI/ML und erneuerbarer Energie.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse von Prozessen, Datenstrukturen und deren Optimierung.
- Erfahrungen in (Teil-)Projektleitung, Organisation und aktiver Kommunikation, idealerweise Zertifizierung nach PRINCE2.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit.
- Strukturierte, analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgebildete Hands-on-Mentalität.
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Junges, internationales und zukunftsgerichtetes Unternehmen.
- Vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Teilzeitangebote.
- Schönes Büro im Herzen Hamburgs.
- Tolle Kolleginnen und Kollegen.
- Regelmäßige Teamevents.
- Attraktive Vergütung.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub – und zusätzlich den 24. und 31.12. frei.
- Umweltfreundlich unterwegs sein mit dem Deutschlandticket.
- Viele weitere Benefits wie Social Days, Mitarbeiterrabatte, Prämien etc.
Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen!
Manager Digitalization (all genders) Arbeitgeber: Blue Elephant Energy GmbH
Kontaktperson:
Blue Elephant Energy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digitalization (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digitalization (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Elephant Energy GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager Digitalization vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen IT, Datenanalyse und Prozessoptimierung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich digitale Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Da die Rolle auch mit KI/ML und Cloud-Technologien zu tun hat, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Technologien verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.