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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Stromvermarktung über PPAs und entwickle innovative Energielösungen.
- Arbeitgeber: Junges, internationales Unternehmen mit Fokus auf die Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schönes Büro in Hamburg und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft und Verhandlung von PPAs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Stromvermarktung über PPAs aus unseren PV-, Wind- und BESS-Anlagen, insbesondere für die Märkte Deutschland und Polen, mit einer Projektpipeline von >2 GW.
Entwicklung und Verhandlung von BESS-Tolling Agreements und Hedge Produkten.
Verhandlung und strategische Entwicklung von Hybriden PPAs (PV+BESS+Wind) & Portfolio PPAs.
Weiterentwicklung und Ausbau des Teams.
Proaktives Aufspüren von Marktchancen und Entwicklung dieser vom Lead zum Deal.
Stetige Optimierung des 1.7 GW großen Bestandsportfolios in 9 Ländern.
Ausbau des Netzwerkes mit potenziellen Partnern zur Stromvermarktung.
Enger Austausch mit der Geschäftsführung und Shareholdern der BEE zum PPA- & Energiemarkt.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches und/oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkten im Bereich Energy Sales/Origination.
- Langjährige Expertise in der Verhandlung von PPAs und idealerweise bereits Erfahrung mit BESS Trading Agreements und Tollings.
- Verständnis für Preisbildungsmechanismen an Großhandelsmärkten im Energiebereich.
- Eigeninitiative, eine proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Begeisterung für die Energiewende und kommerziellen Spürsinn.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Junges, internationales und zukunftsgerichtetes Unternehmen.
- Hybrides Arbeiten, vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Teilzeitangebote.
- Schönes Büro im Herzen Hamburgs.
- Tolle Kolleginnen und Kollegen.
- Regelmäßige Teamevents.
- Attraktive Vergütung.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub – und zusätzlich den 24. und 31.12. frei.
- Umweltfreundlich unterwegs sein mit dem Deutschlandticket.
- Viele weitere Benefits wie Social Days, Mitarbeiterrabatte, Prämien etc.
Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen!
Senior Manager Stromvermarktung (all genders) Arbeitgeber: Blue Elephant Energy GmbH
Kontaktperson:
Blue Elephant Energy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Stromvermarktung (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen! Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, von neuen Möglichkeiten zu erfahren.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Proaktive Ansprache
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen – sprich Unternehmen direkt an! Zeige dein Interesse an der Stromvermarktung und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Stromvermarktung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Manager Stromvermarktung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Stromvermarktung und bei der Verhandlung von PPAs hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, nenne spezifische Zahlen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und den Benefits, die wir bieten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Elephant Energy GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt vertraut, insbesondere in Bezug auf PPAs und BESS. Zeige, dass du die Dynamik der Märkte in Deutschland und Polen verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich PPAs verhandelt oder Marktchancen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung des Teams umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Teamdynamik und die Arbeitsweise wichtig sind.