Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle spannende Content-Deals und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Werde Teil der blue Entertainment-Gruppe, dem größten Entertainment-Unternehmen der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit tollen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und entdecke neue Trends im Streaming-Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Acquisition oder Lizenzverhandlungen und ein Gespür für den Medienmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du ein Teamplayer mit Leidenschaft für Entertainment, Streaming und Content? Dann erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle von Content Acquisition, Produktmanagement, Lizenzmanagement, Legal und Finance.
Dein Aufgabenbereich
- Du verantwortest die Vorbereitung, Analyse und Verhandlung von Content-Einkaufsverträgen – eigenständig oder gemeinsam mit internen Stakeholdern.
- Du beobachtest den TV-, Streaming- und Entertainment-Markt, identifizierst Trends, relevante Inhalte sowie neue Partner und Anbieter.
- Du bewertest Content-Angebote, Rechteumfänge und Deal-Konditionen für die blue Angebote.
- Du verhandelst kommerziell attraktive und zukunftsfähige Lizenz- und Content-Deals mit nationalen und internationalen Partnern.
- Du prüfst Verträge in enger Zusammenarbeit mit Legal, Produktmanagement, Finance und weiteren Schnittstellen.
- Du koordinierst interne Freigaben, pflegst Vertrags- und Rechteübersichten und stellst die Einhaltung von Fristen sicher.
- Du betreust bestehende Partnerschaften, unterstützt Onboardings und steuerst mehrere Projekte und Verhandlungen parallel.
- Du arbeitest mit internationalen Studios, Lizenzgebern, Streaming-Anbietern und Distributoren zusammen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in Medien, Kommunikation, Wirtschaft, Recht oder einem mediennahen Bereich.
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Acquisition, Distribution, Licensing, Sales, Einkauf oder Business Development – vorzugsweise im TV-, Streaming- oder Entertainment-Umfeld.
- Idealerweise Erfahrung in der Vorbereitung, Prüfung oder Verhandlung von Content- oder Lizenzverträgen sowie ein Verständnis von Lizenzmodellen und Deal-Strukturen.
- Interesse und gutes Gespür für Film-, Serien-, TV- und Streaming-Märkte. Kenntnisse digitaler Geschäftsmodelle (z. B. SVOD, TVOD oder EST) sind von Vorteil.
- Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise mit gutem Zahlenverständnis und kommerziellem Denken.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Daten, Trackern oder internen Systemen.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil.
Deine Benefits
Die blue Entertainment-Gruppe ist Teil des Swisscom (Schweiz) Konzerns und das grösste Entertainment-Unternehmen der Schweiz. Unser Brand "blue+" steht für das schweizweit beste Unterhaltungsangebot – heute und in Zukunft. Wir vereinen alles, was bestes Entertainment ausmacht, und schaffen für unsere Kunden einzigartige und unvergessliche Momente in den Bereichen TV, Serien & Filme, Sport, Musik, Kino und News.
Acquisitions Manager*in 80-100% Arbeitgeber: blue Entertainment AG
Die pblue Entertainment AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen und strategische Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Sozialleistungen und Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
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✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie blue Entertainment AG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie blue Entertainment AG, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei blue Entertainment AG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei blue Entertainment AG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei blue Entertainment AG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blue Entertainment AG vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei blue Entertainment AG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
