Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Strategien und leite innovative Projekte für unsere Plattformen.
- Unternehmen: blue Entertainment-Gruppe, das größte Entertainment-Unternehmen der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, gute Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Entertainments und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Bereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die blue Entertainment-Gruppe ist Teil des Swisscom (Schweiz) Konzerns und das grösste Entertainment-Unternehmen der Schweiz. Unser Brand "blue+" steht für das schweizweit beste Unterhaltungsangebot – heute und in Zukunft. Wir vereinen alles, was bestes Entertainment ausmacht, und schaffen für unsere Kunden einzigartige und unvergessliche Momente in den Bereichen TV, Serien & Filme, Sport, Musik, Kino und News.
In dieser strategisch wichtigen Funktion verantwortest du die Erstellung und auch den Betrieb der Onlineplattformen und Apps. Die intelligente wie auch funktionale Weiterentwicklung der diversen Seiten zählt ebenfalls zu deinen Hauptaufgaben.
Dein Aufgabenbereich:
- Du erstellst eine umfassende digitale Strategie, die die Geschäftsziele des Unternehmens unterstützt. Dies umfasst die Identifizierung von Chancen zur Verbesserung der digitalen Präsenz, der Kundenerfahrung (Customer Journey) und der Effizienz.
- Die Aufbereitung von Daten zur Informationsgewinnung, um Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen, sind ebenfalls zentral.
- Du arbeitest mit externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu finden und die digitale Präsenz der verschiedenen Plattformen zu stärken.
- Du leitest strategische Initiativen (Produktentwicklung) zur langfristigen Sicherstellung des Kerngeschäfts über alle blue-Plattformen Front- und Backends.
- Du verantwortest den Betrieb (Frontend) aller blue Plattformen, Koordination und Durchführung von Releases und die Weiterentwicklung aller Data Analytics / AI-Aktivitäten.
- Fokus auf Online Sales (Neu und Bestand) und Care sowie Data Analytics/AI.
- Führung eines Teams mit 6 Mitarbeitenden.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium BWL, Ing. ETH oder FH mit langjähriger Erfahrung im Digitalen- oder Informatikbereich. Ausgeprägte Kenntnisse der relevanten Märkte.
- Erfolgreiche mehrjährige Erfahrung in der Führung und in der Leitung von Digitalen- und Geschäftsentwicklungsprojekten im kommerziellen Umfeld einer Unternehmung (Sales und Marketing).
- Vielseitige, flexible, innovative und belastbare Persönlichkeit mit ausgewiesener Sozialkompetenz, grossem und aktivierbarem Netzwerk, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr hohe Passion für Digital first, Kundenorientierung, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und überzeugst auch in Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Als Teamplayer und Kreativdenker teilst du dein Wissen proaktiv und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
Deine Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten dir ein flexibles Arbeits- und Gleitzeitmodell mit Zeitautonomie, damit du auch deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigen kannst.
- Gute Sozialleistungen: Wir bieten dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge und gewähren bei Krankheit oder Unfall eine umfassende Lohnfortzahlung.
- Fairer Lohn: Wir vergüten dich fair sowie marktgerecht und setzen dabei auf die Erreichung gemeinsamer und einheitlicher Ziele.
- Attraktive Benefits: Bei blue Entertainment kannst du kostenlos von unseren Produkten wie blue+ Abos, Kinobesuche in Begleitung und einem attraktiven Mobile Abo profitieren.
Dein Kontakt:
Kerstin Zuttel
HR Business Partner
Maschinenstrasse 10
8021 Zürich
Head of Digital (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: blue Entertainment AG
Die blue Entertainment-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine positive Work-Life-Balance bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im digitalen Bereich, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und exklusiven Vorteilen, die das Arbeiten bei blue Entertainment zu einer einzigartigen Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie blue Entertainment AG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie blue Entertainment AG, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei blue Entertainment AG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei blue Entertainment AG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei blue Entertainment AG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blue Entertainment AG vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei blue Entertainment AG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
