Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie und entwickle innovative Onlineplattformen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im digitalen Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit tollen Karrierechancen und kreativen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und beeinflusse die Benutzererfahrung direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Führung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser strategisch wichtigen Funktion verantwortest du die Erstellung und auch den Betrieb der Onlineplattformen und App's von bluenews.ch, plueplus.ch, bluecinema.ch und webmail.bluewin.ch. Die intelligente wie auch funktionale Weiterentwicklung der diversen Seiten, damit dies optimal auf Sales und Benutzerfreundlichkeit einzahlt und ausgelegt sind, zählen ebenfalls zu deinen Hauptaufgaben.
Dein Aufgabenbereich
- Du erstellst eine umfassende digitale Strategie, die die Geschäftsziele des Unternehmens unterstützt. Dies umfasst die Identifizierung von Chancen zur Verbesserung der digitalen Präsenz, der Kundenerfahrung (Customer Journey) und der Effizienz.
- Die Aufbereitung von Daten zur Informationsgewinnung, um Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen sind ebenfalls zentral.
- Du arbeitest mit externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu finden und die digitale Präsenz der verschiedenen Plattformen zu stärken.
- Du leitest strategische Initiativen (Produktentwicklung) zur langfristigen Sicherstellung des Kerngeschäfts über alle blue-Plattformen Front- und Backends.
- Du verantwortest den Betrieb (Frontend) aller blue Plattformen, Koordination und Durchführung von Releases und die Weiterentwicklung aller Data Analytics / AI-Aktivitäten.
- Fokus auf Online Sales (Neu und Bestand) und Care sowie Data Analytics/AI.
- Führung eines Teams mit 6 Mitarbeitenden.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium BWL, Ing. ETH oder FH mit langjähriger Erfahrung im Digitalen- oder Informatikbereich. Ausgeprägte Kenntnisse der relevanten Märkte.
- Erfolgreiche mehrjährige Erfahrung in der Führung und in der Leitung von Digitalen- und Geschäftsentwicklungsprojekten im kommerziellen Umfeld einer Unternehmung (Sales und Marketing).
- Vielseitige, flexible, innovative und belastbare Persönlichkeit mit ausgewiesener Sozialkompetenz, grossem und aktivierbarem Netzwerk, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr hohe Passion für Digital first, Kundenorientierung, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und überzeugst auch in Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Als Teamplayer und Kreativdenker teilst du dein Wissen proaktiv und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
Dein Kontakt
Kerstin Zuttel
HR Business Partner
Maschinenstrasse 10
8021 Zürich
Head of Digital (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: blue Entertainment AG
Die pblue Entertainment AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen und strategische Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Sozialleistungen und Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie blue Entertainment AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei blue Entertainment AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei blue Entertainment AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von blue Entertainment AG beitragen kannst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für blue Entertainment AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was blue Entertainment AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blue Entertainment AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von blue Entertainment AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für blue Entertainment AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von blue Entertainment AG einfügt.
