Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die beiden blue Cinema Betriebe in Luzern und Emmenbrücke.
- Unternehmen: Die größte Entertainment-Gruppe der Schweiz mit innovativen Angeboten.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, gute Sozialleistungen und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile wie kostenlose Kinobesuche und Mobile Abos.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kino der Zukunft und erlebe spannende Events.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Kino, Führungskompetenz und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die blue Entertainment-Gruppe ist das grösste Entertainment Unternehmen der Schweiz. Wir stehen für das Beste aus der Welt des Entertainments und bieten unter der Dachmarke «Swisscom blue» erstklassige Unterhaltung. Mit höchsten Technologiestandards, einem ausgewählten Filmprogramm und zusätzlichen Angeboten wie Bowling oder Sportsbars steht blue Cinema für das Kino der Zukunft – ein Ort, an dem Grosses beginnt.
Für unser Team benötigen wir Verstärkung und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit Charisma als Site Manager Cinema 100% (m/w/d). Mit viel Engagement und Herzblut trägst du aktiv zum Erfolg der beiden blue Cinema Betriebe in Luzern bei. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes im Maxx in Emmenbrücke inkl. Sportsbar und Bowling sowie für das Capitol in Luzern. Du arbeitest aktiv im Betrieb mit, übernimmst gerne Verantwortung und schätzt die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.
Dein Aufgabenbereich
- Verantwortung für die operative und betriebswirtschaftliche Führung der beiden Betriebe sowie aktives Mitwirken im Tagesgeschäft
- Hauptverantwortung für einen kunden- sowie dienstleistungsorientierten Service
- Rekrutierung, Einarbeitung und Führung des Teams
- Bedarfs- und zielorientierte Personaleinsatzplanung mit Weitblick unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben
- Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung
- Ausarbeitung von neuen Abläufen und Konzepten
- Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften nach HACCP sowie der gesetzlichen Vorschriften des L-GAV
- Organisation und Durchführung von Events
- Enger Austausch mit dem Area Manager, Food & Beverage Manager und den Betriebsleitungen der anderen Standorte
- Professionelles Reklamationsmanagement
- Organisation und Kontrolle der qualitätsorientierten Warenbewirtschaftung inkl. Lieferantenmanagement und Inventurwesen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ausgewiesene Berufserfahrung in der Gastro-, Hotellerie- oder Kinobranche
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Weiterbildung Gastro-Grundseminar 1 oder 2 von Vorteil
- Kinoerfahrung ist ein grosses Plus aber kein Muss
- Mit deiner positiven Ausstrahlung und hohen Sozialkompetenz begeisterst du unsere Gäste und Mitarbeitenden jeden Tag aufs Neue
- Wir können auf dich und deine selbständige, dienstleistungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise zählen
- Auch in hektischen Situationen reagierst du gelassen und handelst vorausschauend sowie bedacht
- Als Teamplayer teilst du dein Wissen proaktiv und zeigst aktive Hilfsbereitschaft
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich
- Du verständigst dich einwandfrei in Deutsch (mündlich/schriftlich) und von Vorteil in Englisch
Deine Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten dir ein flexibles Arbeits- und Gleitzeitmodell mit Zeitautonomie, damit du auch deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigen kannst.
- Gute Sozialleistungen: Wir bieten dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge und gewähren bei Krankheit oder Unfall eine umfassende Lohnfortzahlung.
- Fairer Lohn: Wir vergüten dich fair sowie marktgerecht und setzen dabei auf die Erreichung gemeinsamer und einheitlicher Ziele. Du profitierst auch von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen eines GAV.
- Attraktive Benefits: Bei blue Entertainment kannst du kostenlos von unseren Produkten wie blue+ Abos, Kinobesuche in Begleitung und einem attraktiven Mobile Abo profitieren.
Dein Kontakt
Rahel Keller
Recruiting Specialist
Maschinenstrasse 10
8021 Zürich
Site Manager Cinema 100% Arbeitgeber: blue Entertainment AG
Die blue Entertainment-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und faire Löhne bietet, sondern auch eine positive und dynamische Arbeitskultur fördert. In der inspirierenden Umgebung der Kinos in Luzern und Emmenbrücke haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken und sich durch gezielte Weiterbildung und Teamarbeit weiterzuentwickeln. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Kinobesuchen und einem umfassenden Sozialpaket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager Cinema 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Site Manager Cinema bewirbst, schau dir die Standorte an und überlege dir, wie du sie verbessern könntest. Zeig in deinem Gespräch, dass du Ideen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei blue Entertainment arbeitet oder gearbeitet hat – frag nach Tipps oder Insider-Infos!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kino- und Entertainment-Bereich. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager Cinema 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Kinobranche durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gastro-, Hotellerie- oder Kinobranche hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt alles übersichtlich!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blue Entertainment AG vorbereitet
✨Informiere dich über die blue Entertainment-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die blue Entertainment-Gruppe und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die verschiedenen Kinos an, die sie betreiben, und informiere dich über aktuelle Filme und Events. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Site Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Gastronomie und im Entertainment-Bereich ist ein kundenorientierter Service entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen mit Gästen umgehst und wie du sicherstellst, dass sie eine positive Erfahrung machen. Deine Fähigkeit, auch in hektischen Momenten gelassen zu bleiben, wird geschätzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit darüber, was als Nächstes kommt. Eine gute Frage könnte sein: 'Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?'
