Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte unvergessliche Kino- und Eventerlebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Kino und Entertainment mit Fokus auf Erlebnis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Events und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem lebhaften Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kino- und Eventtechnik sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In dieser Rolle erwartet dich ein lebendiges Umfeld mit einem starken Fokus auf Erlebnis, Eventgeschäft und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und trägst maßgeblich dazu bei, das Gästeerlebnis stetig weiterzuentwickeln und auf ein nächstes Level zu heben. Du arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld mit Kino, VR, Bar, Sportsbar sowie vielfältigen Eventformaten – von privaten Anlässen bis hin zu großen B2B‑Events. Unter der Woche sowie an Wochenenden und Feiertagen sorgst du gemeinsam mit deinem Team für reibungslose Abläufe und unvergessliche Erlebnisse. Wir setzen auf flexible Teammitglieder, die sich daran erfreuen, in einem 7‑Tage‑Betrieb zu arbeiten.
Dein Aufgabenbereich
- Unterstützung der Betriebsleitung bei der Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Standorts sowie Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes von Ressourcen (Personal, Waren, Zeit)
- Zentrale Ansprechperson für Filmprogrammplanung und technische Eventplanung, Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung der Umsetzbarkeit, Qualität und Einhaltung von Event‑ und Markenstandards
- Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Projektion
- Onboarding von neuen Mitarbeitenden gemäß Richtlinien, technischer Vorgaben und Einhaltung von Sicherheits‑ und Qualitätsstandards
- Sicherstellung des Fachwissens im Team
- Coaching und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf Servicequalität und Eigenverantwortung
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Führung des Teams im Tagesbetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Haustechniker
- Betreuung der Kino‑ und Haustechnik (Klima, Heizung, Lüftung) in Abwesenheit des Haustechnikers
- Verantwortung für Projektion, Bild‑, Ton‑ und Lichtqualität im operativen Betrieb
- Verantwortung für die wirtschaftliche Performance des Spielplans und den effizienten Einsatz der personellen Ressourcen durch Analyse und gezielte Optimierung von Auslastung und Taktung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Kino‑ und Eventtechnik (z. B. Projektion, Audio‑/Videotechnik, Heizung, Lüftung, Klima)
- Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld (Kino, Entertainment, Event oder Freizeitbetrieb)
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich anzuleiten, zu entwickeln und zu motivieren
- Affinität zur Entertainment‑Welt (Kino, Games, VR etc.) von Vorteil
- Stilsichere Kommunikation (Wort und Schrift), sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und mitzuziehen
- Positive Ausstrahlung, gepflegte Umgangsformen und hohe Sozialkompetenz
- Authentische Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
- Selbständige, kundenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Abläufen im Eventumfeld von Vorteil
- Hands‑on‑Mentalität und Bereitschaft, operativ aktiv mitzuarbeiten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Belastbarkeit und Ruhe in anspruchsvollen Situationen sowie ein sicheres Auftreten bei technischen Störungen
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Wissen zu teilen und das technische Know‑how im Team aktiv weiterzuentwickeln
Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung.
Teamleader Cinema and Projection 60 % (m/w/d) Arbeitgeber: blue Entertainment AG
Als Teamleader im Bereich Kino und Projektion bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Erlebnis und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell in einem 7-Tage-Betrieb, hast die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und in einem kreativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Entertainment begeistert. Zudem fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Cinema and Projection 60 % (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei blue Entertainment AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Cinema and Projection 60 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge blue Entertainment AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei blue Entertainment AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von blue Entertainment AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von blue Entertainment AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blue Entertainment AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von blue Entertainment AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit blue Entertainment AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
