Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für reibungslose Abläufe bei Projektionen und Events.
- Unternehmen: blue Cinema Abaton, Teil der blue Entertainment-Gruppe, führend im Schweizer Unterhaltungssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Events und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem lebhaften 7-Tage-Betrieb mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Kino, erste Führungserfahrungen und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für Einsätze unter der Woche sowie an Wochenenden und Feiertagen. Wir setzen auf flexible Teammitglieder, die sich daran erfreuen, in einem 7-Tage-Betrieb zu arbeiten. In dieser Rolle trägst du mit Engagement zum Erfolg vom blue Cinema Abaton bei. Du unterstützt die Betriebsleitung, sicherst reibungslose Abläufe und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Projektion, Events und Teamführung. Gemeinsam begeistern wir unsere Gäste mit zuverlässigem Service und hoher Qualität.
Dein Aufgabenbereich
- Unterstützung der Betriebsleitung bei Anlässen, Abläufen und Einsatzplanung
- Mitwirkung bei der Rekrutierung und Qualifikation der Mitarbeitenden
- Planung und Einführung von neuen Mitarbeitenden gemäss Richtlinien
- Sicherstellung des Fachwissens im Team
- Führung des Teams im Tagesbetrieb und Verantwortung für reibungslose Abläufe
- Schulung zu Produkteangebot und Nahrungsmittelunverträglichkeiten
- Einhaltung und Sicherstellung der Hygienevorschriften
- Freundliche sowie kompetente Betreuung und Beratung der Gäste
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Zentrale Ansprechperson für Events und Sonderformate inkl. operativer Planung, Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung der Umsetzbarkeit, Qualität und Einhaltung von Event- und Markenstandards
- Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Eventkontext inkl. Koordination während Aufbau, Durchführung und Abbau
- Verantwortung für Projektion, Bild-, Ton- und Lichtqualität
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in Gastronomie, Hotellerie, Dienstleistung oder Kino; technisches Verständnis vorhanden
- Du bringst bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit
- Wir bewirten unsere Gäste an sieben Tagen in der Woche, daher setzen wir deine Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen voraus
- Stilsichere Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Positive Ausstrahlung, gepflegte Umgangsformen und hohe Sozialkompetenz
- Authentische Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
- Auf deine selbständige, dienstleistungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise können wir uns verlassen
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und keine Angst vor Neuem
- In hektischen Situationen reagierst du ruhig, überlegt und handelst vorausschauend
- Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen proaktiv und zeigst aktive Hilfsbereitschaft
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äusseres sind für dich selbstverständlich
Dein nächster Schritt
Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung.
Teamleader Cinema, Projection and Event Coordination 80-100 % (m/w/d) Arbeitgeber: blue Entertainment AG
Die blue Entertainment-Gruppe bietet als Teil des Swisscom Konzerns ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich, wo Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten in einem 7-Tage-Betrieb, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Serviceorientierung fördert. Bei uns hast du die Chance, in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das dir die Möglichkeit gibt, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Cinema, Projection and Event Coordination 80-100 % (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei blue Entertainment AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge blue Entertainment AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei blue Entertainment AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von blue Entertainment AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von blue Entertainment AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blue Entertainment AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von blue Entertainment AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit blue Entertainment AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
