Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketing- und CRM-Lösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: blue Entertainment-Gruppe, das größte Entertainment-Unternehmen der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, gute Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments und entwickle Lösungen, die echte Erlebnisse schaffen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, 2-4 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die blue Entertainment-Gruppe ist Teil des Swisscom (Schweiz) Konzerns und das grösste Entertainment-Unternehmen der Schweiz. Unser Brand "blue+" steht für das schweizweit beste Unterhaltungsangebot - heute und in Zukunft. Wir vereinen alles, was bestes Entertainment ausmacht, und schaffen für unsere Kunden einzigartige und unvergessliche Momente in den Bereichen TV, Serien & Filme, Sport, Musik, Kino und News.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kreativen und innovativen Teamplayer als Tech Engineer - Solution Builder & CRM 80-100 % (m/w/d).
Mit viel Engagement und Selbständigkeit gestaltest du unsere Marketing- und CRM-Landschaft aktiv mit. Du bist ein Teamplayer und fungierst an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie. Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich in unserem Digital Commercial-Team!
Dein Aufgabenbereich
- Du entwickelst und betreibst End-to-End Marketing- und CRM-Lösungen, setzt Journey- und Automationsprozesse auf unserer Marketingplattform (z. B. Marketing Cloud) um und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
- Dabei arbeitest Du eng mit Marketing, Vertrieb und dem Kampagnenmanagement zusammen, um Anforderungen in funktionierende technische Lösungen zu übersetzen.
- Mit grossem Gestaltungsspielraum bringst Du Dich aktiv in Priorisierung, Konzeption und Umsetzung ein, übernimmst Verantwortung für technische Lösungen und denkst über bestehende Plattformen hinaus, um neue Tools und Technologien gezielt einzusetzen.
- Du kombinierst Code (z. B. HTML, JavaScript, SQL, oder Apex) mit Plattform-Funktionalitäten und nutzt Low-Code-Ansätze gezielt für schnelle Anpassungen, ohne die technologische Logik aus den Augen zu verlieren.
- Von der Datenverarbeitung über Integrationen und Automationen bis hin zur plattformspezifischen Umsetzung entwickelst Du Lösungen hands-on und stellst sicher, dass Daten, Logik und Prozesse nahtlos ineinandergreifen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer verwandten Disziplin - oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du bringst 2-4 Jahre praktische Erfahrung in Softwareentwicklung, Marketing Automation, CRM oder Data Engineering mit.
- Du entwickelst regelmässig selbst Code (z. B. JavaScript, SQL, HTML, oder Apex) und fühlst dich dabei sicher.
- Zudem hast du ein gutes Verständnis für Datenverarbeitung, APIs und Systemintegrationen.
- Du hast Freude daran, technisch zu entwickeln (insbesondere im Backend) und nutzt Plattform-Funktionalitäten gezielt - kannst aber jederzeit auch selbst Code schreiben, wenn es die Lösung erfordert.
- Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und arbeitest sowohl mit Entwicklern als auch mit den Business-Stakeholdern zusammen, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Wort und Schrift) und bringst gute Englischkenntnisse mit.
Deine Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten dir ein flexibles Arbeits- und Gleitzeitmodell mit Zeitautonomie, damit du auch deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigen kannst.
- Gute Sozialleistungen: Wir bieten dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge und gewähren bei Krankheit oder Unfall eine umfassende Lohnfortzahlung.
- Fairer Lohn: Wir vergüten dich fair sowie marktgerecht und setzen dabei auf die Erreichung gemeinsamer und einheitlicher Ziele. Du profitierst auch von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen eines GAV.
- Attraktive Benefits: Bei blue Entertainment kannst du kostenlos von unseren Produkten wie blue+ Abos, Kinobesuche in Begleitung und einem attraktiven Mobile Abo profitieren.
Dein Kontakt
Rahel Recruiting Specialist
Maschinenstrasse 10
8021 Zürich
Tech Engineer - Solution Builder & CRM 80-100 % Arbeitgeber: blue Entertainment AG
Die blue Entertainment-Gruppe bietet als Teil des Swisscom Konzerns ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Marketing- und CRM-Lösungen zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von exklusiven Vorteilen wie kostenlosen Abonnements und Kinobesuchen, was die Arbeit bei blue Entertainment besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Engineer - Solution Builder & CRM 80-100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Skills aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, von motivierten Talenten zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Projekte! Wenn du an coolen technischen Lösungen gearbeitet hast, bring sie ins Gespräch. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihre Ideen einbringen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Engineer - Solution Builder & CRM 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Seite durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die nicht nur die technischen Skills haben, sondern auch ihre individuelle Note einbringen können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du technische Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blue Entertainment AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Tech Engineer - Solution Builder & CRM vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Programmierkenntnisse zu sprechen, insbesondere in Bezug auf HTML, JavaScript, SQL oder Apex. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du effektiv mit anderen Abteilungen, wie Marketing und Vertrieb, zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Marketing Automation oder welche Tools das Team derzeit verwendet.
