Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für B2B und DTC, Kunden gewinnen und entwickeln.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Haferdrinks mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Equity-Beteiligung, flexible Arbeitszeiten und Hafer-Flatrate im Office.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Co-Working-Space im Herzen von Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von natürlichen Drinks in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Sales oder E-Commerce, Zahlenverständnis und KI-Nutzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Blue Farm denken wir seit 2021 herkömmliche Haferdrinks neu: natürlicher, nachhaltiger und ehrlicher.
Was mit einem innovativen Haferdrink-Pulver begann, ist heute ein ganzheitliches Sortiment an natürlichen Drinks – von Oat Bases bis zu Super Lattes, die unsere
Kund: innen im Alltag auf einfache Weise unterstützen.
Von der ersten Idee über die Auswahl der Rohstoffe bis hin zur finalen Rezeptur entsteht alles bei uns im Haus.
Aufgaben Du verantwortest unsere Topline über B2B und DTC.
Du gewinnst und entwickelst Handels- und Großkunden, steuerst unseren Online-Shop kommerziell und hältst über unsere Marketing-Agentur die Nachfrage am Laufen – immer mit klarem Blick auf Umsatz und Marge.
Konkret bedeutet das: Du baust unser B2B-Geschäft aus.
Neue Listungen und Großkunden gewinnen, bestehende Key Accounts weiterentwickeln.
Die großen Retail-Kunden treibst du gemeinsam mit unserem Gründer – die Pipeline darunter gehört dir.
Du wickelst B2B sauber ab.
Von der Anfrage bis zur
Auslieferung: Angebote, Konditionen, Auftragsannahme und ein sauberer Handover an Supply Chain und Produktion, damit alles korrekt und pünktlich beim Kunden ankommt.
Du steuerst unseren DTC kommerziell.
Shopify-Shop und Abo-Modell führst du auf Umsatz, Conversion und Deckungsbeitrag – inklusive Sortiment, Pricing und Promotions.
Du unterstützt unseren Founder im Marketing.
Du briefst und führst unsere Marketing-Agentur (Performance, Content, Reporting und behältst CAC und ROAS im Griff.
Du machst Nachfrage planbar.
Du speist Signale aus Pipeline, Promotions und Abo-Entwicklung in unsere Bedarfsplanung ein, damit Ware und Cash planbar bleiben.
Qualifikation Commercial-Track-Record: Mind. 3–5 Jahre in Sales, E-Commerce oder Commercial Operations, idealerweise FMCG/Food oder DTC.
Du hast nachweislich Umsatz gebaut – im B2B, im DTC oder in beidem.
Omnichannel-Verständnis: Du hattest bereits Berührungspunkte mit dem Handel (Listungen, Konditionen, Key Accounts) und idealerweise auch im DTC (Shopify, Abo, Performance-Marketing-Steuerung).
Zahlengetrieben: Du steuerst über Umsatz, Marge, Deckungsbeitrag, CAC und ROAS – und entscheidest datenbasiert.
KI-nativ: Du nutzt KI, um deine Arbeit effizienter zu gestalten – Claude, Google Gemini oder Chat GPT sind fester Bestandteil deines Setups.
Erfahrung mit No-Code-Tools wie Make und/oder n8n sind ein Plus.
Hunter und
Operator: Du gewinnst Kunden und sorgst zugleich für eine saubere Abwicklung – Abschlussstärke trifft Prozessdisziplin.
Sprachgefühl: Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und beherrschst verhandlungssicheres Englisch.
Benefits Du erhältst eine signifikante Equity-Beteiligung , die mit dem Erfolg des Unternehmens wächst.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen – du gestaltest, statt nur abzuarbeiten.
Ein kleines, motiviertes Team in einer wachsenden Brand, in der deine Arbeit sichtbar zählt.
Hafer-Flatrate im Office & Mitarbeiterrabatte für deinen gesunden Lifestyle.
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und Co-Working-Space im Herzen von Berlin (Alexanderplatz).
Trifft deinen Geschmack?
Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Blue Farm
Blue Farm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen kannst du aktiv zur Gestaltung unserer Marke beitragen und deine Ideen einbringen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer Hafer-Flatrate im Co-Working-Space im Herzen von Berlin, was eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Blue Farm vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Blue Farm sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Blue Farm an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Blue Farm zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Blue Farm arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (m/w/d) bei Blue Farm an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Farm vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Blue Farm zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
