Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für B2B und DTC, Kunden gewinnen und entwickeln.
- Unternehmen: Blue Farm – innovatives Unternehmen für nachhaltige Haferdrinks.
- Vorteile: Equity-Beteiligung, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Hafer-Flatrate.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell im Herzen von Berlin mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Haferdrinks in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Sales oder E-Commerce, Zahlenaffinität und KI-Nutzung.
Bei Blue Farm denken wir seit 2021 herkömmliche Haferdrinks neu: natürlicher, nachhaltiger und ehrlicher. Was mit einem innovativen Haferdrink-Pulver begann, ist heute ein ganzheitliches Sortiment an natürlichen Drinks – von Oat Bases bis zu SuperLattes, die unsere Kund:innen im Alltag auf einfache Weise unterstützen. Von der ersten Idee über die Auswahl der Rohstoffe bis hin zur finalen Rezeptur entsteht alles bei uns im Haus.
Aufgaben
- Du verantwortest unsere Topline über B2B und DTC. Du gewinnst und entwickelst Handels- und Großkunden, steuerst unseren Online-Shop kommerziell und hältst über unsere Marketing-Agentur die Nachfrage am Laufen – immer mit klarem Blick auf Umsatz und Marge.
- Konkret bedeutet das:
- Du baust unser B2B-Geschäft aus. Neue Listungen und Großkunden gewinnen, bestehende Key Accounts weiterentwickeln. Die großen Retail-Kunden treibst du gemeinsam mit unserem Gründer – die Pipeline darunter gehört dir.
- Du wickelst B2B sauber ab. Von der Anfrage bis zur Auslieferung: Angebote, Konditionen, Auftragsannahme und ein sauberer Handover an Supply Chain und Produktion, damit alles korrekt und pünktlich beim Kunden ankommt.
- Du steuerst unseren DTC kommerziell. Shopify-Shop und Abo-Modell führst du auf Umsatz, Conversion und Deckungsbeitrag – inklusive Sortiment, Pricing und Promotions.
- Du unterstützt unseren Founder im Marketing. Du briefst und führst unsere Marketing-Agentur (Performance, Content, Reporting und behältst CAC und ROAS im Griff).
- Du machst Nachfrage planbar. Du speist Signale aus Pipeline, Promotions und Abo-Entwicklung in unsere Bedarfsplanung ein, damit Ware und Cash planbar bleiben.
Qualifikation
- Commercial-Track-Record: Mind. 3–5 Jahre in Sales, E-Commerce oder Commercial Operations, idealerweise FMCG/Food oder DTC. Du hast nachweislich Umsatz gebaut – im B2B, im DTC oder in beidem.
- Omnichannel-Verständnis: Du hattest bereits Berührungspunkte mit dem Handel (Listungen, Konditionen, Key Accounts) und idealerweise auch im DTC (Shopify, Abo, Performance-Marketing-Steuerung).
- Zahlengetrieben: Du steuerst über Umsatz, Marge, Deckungsbeitrag, CAC und ROAS – und entscheidest datenbasiert.
- KI-nativ: Du nutzt KI, um deine Arbeit effizienter zu gestalten – Claude, Google Gemini oder ChatGPT sind fester Bestandteil deines Setups. Erfahrung mit No-Code-Tools wie Make und/oder n8n sind ein Plus.
- Hunter und Operator: Du gewinnst Kunden und sorgst zugleich für eine saubere Abwicklung – Abschlussstärke trifft Prozessdisziplin.
- Sprachgefühl: Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und beherrschst verhandlungssicheres Englisch.
Benefits
- Du erhältst eine signifikante Equity-Beteiligung, die mit dem Erfolg des Unternehmens wächst.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen – du gestaltest, statt nur abzuarbeiten.
- Ein kleines, motiviertes Team in einer wachsenden Brand, in der deine Arbeit sichtbar zählt.
- Hafer-Flatrate im Office & Mitarbeiterrabatte für deinen gesunden Lifestyle.
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und Co-Working-Space im Herzen von Berlin (Alexanderplatz).
Trifft deinen Geschmack? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
Business Development Manager (m/w/d)... Arbeitgeber: Blue Farm
Blue Farm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen kannst du aktiv zur Gestaltung unserer Marke beitragen und deine Ideen einbringen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer Hafer-Flatrate im Co-Working-Space im Herzen von Berlin, was eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d)... erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Blue Farm treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Blue Farm empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Blue Farm dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Blue Farm bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d)... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Blue Farm bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Blue Farm erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Farm vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
