Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Anwendungen in einem modernen Full-Stack-Umfeld und baue neue Features.
- Unternehmen: Blue Light Card - ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, 25 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende digitale Erlebnisse für echte Helden und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit TypeScript, React und AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Full Stack Engineer - Blue Light Card Join to apply for the Full Stack Engineer role at Blue Light Card.
The Role and the Team At Blue Light Card, we're opening up multiple opportunities for Full Stack Engineers to join our growing Engineering team.
We're committed to building meaningful digital experiences that support millions of frontline workers across the UK.
Following our recent replatforming, we've created space for new ideas, greenfield development, and opportunities for engineers who want to genuinely influence the products they build.
You'll work within an agile, supportive squad where collaboration is key.
Our teams partner closely with Product & Design and Data to deliver features that enhance personalisation, engagement and the overall member experience, while giving you room to grow, experiment and take ownership.
What You'll Do
- Develop high-quality applications across our modern full-stack environment
- Build new features using React, Next. js, Type Script, and AWS serverless technologies
- Contribute to maintaining strong engineering standards, testing practices, and clean code
- Work collaboratively with Product & Design to refine requirements and deliver predictably
- Help monitor production systems, resolve issues, and contribute to continuous improvement
- Participate in agile ceremonies, bringing ideas and insights to help the team evolve
- Support inclusive decision-making, encouraging diverse perspectives and shared ownership
- Contribute to our Engineering community through knowledge-sharing and learning sessions
- What You'll Bring
- A proven ability to deliver production-ready full-stack applications using modern Type Script, React, and backend/serverless API patterns
- Confidence designing, building, and deploying solutions on AWS, including hands-on use of Serverless and Infrastructure-as-Code tooling (e. g., CDK, Cloud Formation, SST)
- Demonstrated autonomy across the full engineering lifecycle, from technical discovery and solution design through to testing, release, and operational support
- A track record of maintaining high engineering standards, including clean architecture, automated testing, observability, and performance optimisation
- Ability to break down complex technical challenges, evaluate trade-offs, and make robust engineering decisions-without needing close direction
- Experience contributing within cross-functional teams, effectively representing engineering considerations to Product, Design, and stakeholders
- Active engagement in learning and knowledge-sharing, such as pairing, mentoring moments, contributing to documentation, or leading discussions
- A collaborative, inclusive approach, helping shape team standards, supporting others, and contributing to a positive and high-performing squad culture
- Our Culture
Our Culture Our mission is simple - make heroes happy.
Our members are the real-life heroes who keep us all safe, cared for, and thriving.
It's what gets us up in the morning and pushes us to go further, think bigger, and create something that truly matters.
By focusing on their happiness, we create amazing experiences, deliver unrivalled discounts, innovative products, and world-class service.
We don't just follow the usual path - we look for smarter, bolder ways to deliver real impact.
We take ownership, move fast and work shoulder to shoulder to build something special.
We're committed to building a diverse and inclusive team where everyone feels they belong.
Different perspectives and experiences help us grow, innovate and better reflect the communities we serve.
We promote hybrid working and value in-person collaboration so encourage time in our offices, where you can make the most of our fully stocked snack drawers - either the HQ in Leicestershire, or London, Holborn office.
The frequency and office location will vary depending on the role and team, we aim to be flexible, but we aren't able to offer fully remote working.
What We Offer
- Hybrid working and flexible hours
- 35 hour working week
- Free parking and EV charging onsite at HQ
- 25 days annual leave plus an additional day off for your birthday, and a buy and sell holiday scheme of up to 5 days
- A company bonus scheme
- Your own Blue Light Card and exclusive access to thousands of discounts
- Great social events e. g., festive party, summer party, team socials, sports matches
- Regular company-wide recognition events e. g. Monthly Light's Up and The Shine awards
- Relaxed dress code and modern office space (games area, chill-out areas, bookclub, free drinks/snacks)
- Onsite gym at HQ (including access to free HIIT & stretch classes)
- Strong learning and development culture
- Group auto-enrolment pension plan
- Enhanced parental leave and absence leave
- Company funded private medical insurance
- Healthcare cashback plan
- Employee assistance programme (including mental health support) and mental health first aiders
- Seniority Level
- Mid-Senior level
- Employment Type
- Full-time
- Job Function
- Engineering and Information Technology
- Industries
- Software Development
- What You'll Bring
- A proven ability to deliver production-ready full-stack applications using modern Type Script, React, and backend/serverless API patterns
- Confidence designing, building, and deploying solutions on AWS, including hands-on use of Serverless and Infrastructure-as-Code tooling (e. g., CDK, Cloud Formation, SST)
- Demonstrated autonomy across the full engineering lifecycle, from technical discovery and solution design through to testing, release, and operational support
- A track record of maintaining high engineering standards, including clean architecture, automated testing, observability, and performance optimisation
- Ability to break down complex technical challenges, evaluate trade-offs, and make robust engineering decisions-without needing close direction
- Experience contributing within cross-functional teams, effectively representing engineering considerations to Product, Design, and stakeholders
- Active engagement in learning and knowledge-sharing, such as pairing, mentoring moments, contributing to documentation, or leading discussions
- A collaborative, inclusive approach, helping shape team standards, supporting others, and contributing to a positive and high-performing squad culture
- Our Culture
Our mission is simple - make heroes happy.
Our members are the real-life heroes who keep us all safe, cared for, and thriving.
It's what gets us up in the morning and pushes us to go further, think bigger, and create something that truly matters.
By focusing on their happiness, we create amazing experiences, deliver unrivalled discounts, innovative products, and world-class service.
We don't just follow the usual path - we look for smarter, bolder ways to deliver real impact.
We take ownership, move fast and work shoulder to shoulder to build something special.
We're committed to building a diverse and inclusive team where everyone feels they belong.
Different perspectives and experiences help us grow, innovate and better reflect the communities we serve.
We promote hybrid working and value in-person collaboration so encourage time in our offices, where you can make the most of our fully stocked snack drawers - either the HQ in Leicestershire, or London, Holborn office.
The frequency and office location will vary depending on the role and team, we aim to be flexible, but we aren't able to offer fully remote working.
What We Offer
- Hybrid working and flexible hours
- 35 hour working week
- Free parking and EV charging onsite at HQ
- 25 days annual leave plus an additional day off for your birthday, and a buy and sell holiday scheme of up to 5 days
- A company bonus scheme
- Your own Blue Light Card and exclusive access to thousands of discounts
- Great social events e. g., festive party, summer party, team socials, sports matches
- Regular company-wide recognition events e. g. Monthly Light's Up and The Shine awards
- Relaxed dress code and modern office space (games area, chill-out areas, bookclub, free drinks/snacks)
- Onsite gym at HQ (including access to free HIIT & stretch classes)
- Strong learning and development culture
- Group auto-enrolment pension plan
- Enhanced parental leave and absence leave
- Company funded private medical insurance
- Healthcare cashback plan
- Employee assistance programme (including mental health support) and mental health first aiders
- #J-18808-Ljbffr
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Blue Light Card
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits, darunter großzügige Urlaubsregelungen, Gesundheitsleistungen und regelmäßige Teamevents, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die persönliche als auch die berufliche Zufriedenheit fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Qualitätsstandards in einem innovativen Technologieunternehmen mitzuwirken und dabei echte Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Blue Light Card anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Blue Light Card vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Blue Light Card klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Light Card vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
