Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Sports-Tech SaaS Unternehmen mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und klare Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Start-up mit einer Leidenschaft für Sport.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Sportmanagements.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Description
Our client is a fast‑growing sports‑tech Saa S scale‑up transforming how racket sports venues manage bookings, payments, and player engagement across Europe.
As part of its expansion into the DACH market, the company is looking for a driven Account Executive to join its team in Frankfurt and support growth in one of Europe’s fastest‑growing padel markets.
In the role, you will drive business growth across the DACH region by identifying new opportunities, building strong client relationships, and converting prospects into customers.
Working closely with the Amsterdam team, you will play a key role in expanding the company’s regional presence.
Responsibilities
Responsibilities will include, but not be limited to
- Research and identify new business opportunities across padel, tennis, and multi‑sport venues within the DACH market
- Generate new business through outbound prospecting via phone, email, Linked In, and face‑to‑face meetings
- Qualify inbound leads and manage the sales pipeline through to conversion
- Maintain accurate CRM records and ensure sales activities are up to date
- Represent the company at industry events, trade fairs, and exhibitions
- Conduct discovery meetings to understand customer needs, challenges, and business objectives
- Deliver compelling product demonstrations and communicate the value proposition effectively
- Visit sports clubs and venues across the DACH region to build relationships and support the sales process
- Prepare commercial proposals and support contract negotiations
- Manage the full sales cycle and independently close new business opportunities
- Contribute to monthly and quarterly sales targets
- Gather customer and market insights to support product development, marketing initiatives, and sales strategy
- Identify market trends, customer challenges, and opportunities to strengthen the company’s position within the DACH market
- Candidate Profile
- Must be fluent in German and English, both written and spoken
- 1–3 years of experience in B2B sales, business development, sports management, or a related commercial role
- Strong passion for outbound sales, including cold calling, prospecting, and relationship building
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build trust and influence stakeholders
- Entrepreneurial mindset with a proactive, results‑driven approach and a strong sense of ownership
- Ability to thrive in a fast‑paced start‑up or scale‑up environment
- Passion for sports, with an affinity for racket sports such as padel or tennis
- Existing network within the racket sports industry, or a strong interest in developing one
- Valid driver’s licence and willingness to travel across the DACH region
- Proficiency with CRM platforms and productivity tools such as Hub Spot, Google Workspace, Canva, and AI‑powered sales tools
- Experience in B2B Saa S sales is advantageous
- Experience working with sports clubs, sports venues, or sports organisations is advantageous
- Understanding of subscription, transaction, or platform business models is advantageous
- What Our Client Offers
- Competitive base salary with uncapped commission
- High‑impact commercial role within a fast‑growing sports‑tech company
- Direct collaboration with the founding team and senior leadership
- Close collaboration with the Amsterdam headquarters, including regular team visits and strategic planning sessions
- Clear career progression towards a Market Lead or DACH Lead position
- Company‑provided laptop
- Dynamic, ambitious, and sports‑driven team culture
To apply, send your CV to cv@bluelynx. com .
#J-18808-Ljbffr
Account Executive – German & English Arbeitgeber: Blue Lynx Employment BV
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Sports-Tech SaaS Scale-up mit Sitz in Frankfurt, das die Art und Weise revolutioniert, wie Sportstätten in Europa Buchungen, Zahlungen und Spielerengagement verwalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein dynamisches und ambitioniertes Teamumfeld, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden Märkte für Padel-Sport. Die Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt mit unbegrenzter Provision und regelmäßigen Team-Besuchen zur strategischen Planung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive – German & English erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Blue Lynx Employment BV treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Blue Lynx Employment BV empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Blue Lynx Employment BV dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Blue Lynx Employment BV bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive – German & English mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Blue Lynx Employment BV bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Blue Lynx Employment BV erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Lynx Employment BV vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
