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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Entwicklungsteams und lerne agile Methoden wie Scrum und Kanban.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School bildet Product Manager in Bootcamps aus und vermittelt sie in Einsteigerpositionen.
- Mitarbeitervorteile: Remote Weiterbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche während des Bootcamps.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme digitale Produkte mit deinem kreativen Input.
- Gewünschte Qualifikationen: Technologiebegeisterung, Teamgeist und Freude an agilen Arbeitsweisen sind wichtig.
- Andere Informationen: Nach 3 Monaten erhältst du ein Zertifikat und kannst direkt in digitale Produktteams einsteigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest.
Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden?
Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich.
Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager/Product Owner in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen.
Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei!
Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle
Aufgaben
Steuerung von Entwicklungsteams
Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird.
User Stories & Backlog
Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst.
Testing & Qualitätssicherung
Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst.
Produktvision & Stakeholder-Kommunikation
Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem „Product Vision Statement“ oder der “Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren.
Produkt- & User Experience Design
Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst.
Tracking & Datenanalyse
Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken.
Qualifikation
- Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern
- Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.)
- Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen
- Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch
- Du hast Freude unternehmerisch zu denken
- Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an
Benefits
- Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus (deutschsprachig)
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
- Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
- Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Junior Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Blue Ocean Media | Digitale Leute
Kontaktperson:
Blue Ocean Media | Digitale Leute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Product Managern zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Tip Nummer 2
Besuche Meetups oder Webinare zum Thema Produktmanagement. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktmanagement beschäftigen. Teile deine Gedanken und lerne von anderen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio, das deine Projekte und Erfahrungen im Bereich Produktmanagement zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Product Managers. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie Teamarbeit, agiles Arbeiten (Scrum, Kanban) und deine Begeisterung für digitale Produkte.
Schreibe eine überzeugende Bewerbung: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und Design sowie deine Motivation für die Rolle des Product Managers deutlich macht. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Füge praktische Beispiele hinzu: Erwähne konkrete Erfahrungen oder Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten im Bereich Produktmanagement oder verwandten Bereichen unter Beweis gestellt hast. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Ocean Media | Digitale Leute vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von Scrum und Kanban
Da du als Junior Product Manager in agilen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien von Scrum und Kanban verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und zeige, dass du die Abläufe und Regeltermine kennst.
✨Bereite User Stories vor
User Stories sind ein zentrales Element deiner zukünftigen Arbeit. Überlege dir im Vorfeld einige Beispiele für gut formulierte User Stories und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie du diese in Anforderungen umsetzen kannst.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Ein wichtiger Teil deiner Rolle wird die Kommunikation mit Stakeholdern sein. Übe, wie du deine Produktvision klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Feedback zu integrieren, um zu zeigen, dass du anpassungsfähig bist.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Du solltest deine Leidenschaft für digitale Produkte und Technologien deutlich machen. Teile Beispiele von Projekten oder Produkten, die dich inspiriert haben, und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
