Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Entwicklungsteams und lerne agile Methoden wie Scrum und Kanban.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School – deine Chance, in die Welt des Product Managements einzutauchen.
- Mitarbeitervorteile: 3-monatige Ausbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Produkte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technologiebegeisterung, Teamgeist und Mut zur Herausforderung.
- Andere Informationen: Berufsbegleitend möglich, ideal für Quereinsteiger:innen und Junioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager/Product Owner in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Produktvision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem \“Product Vision Statement\“ oder der \“Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Produkt- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus (deutschsprachig) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Product Manager Junior (m/w/d) Arbeitgeber: Blue Ocean Media | Digitale Leute
Kontaktperson:
Blue Ocean Media | Digitale Leute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager Junior (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Produktmanagement – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Junior Product Manager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte
Sprich über deine Lieblings-Apps oder -Webprojekte und was du daran schätzt. Deine Begeisterung für Technologie und Design kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote für angehende Product Manager. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Junior (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Product Manager bist. Hebe relevante Projekte und Fähigkeiten hervor, die dich von anderen Bewerber:innen abheben.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für digitale Produkte und Technologie zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten, im Team erfolgreich zu sein.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Das zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation mit Stakeholdern strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Ocean Media | Digitale Leute vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Managers
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Managers vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die richtige Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Problemlösung oder agile Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Umgebung, in der du arbeiten wirst.
✨Präsentiere deine Produktvision
Denke darüber nach, wie du eine Produktvision formulieren würdest. Sei bereit, deine Ideen zu teilen und zu erklären, wie du Stakeholder von deinen Plänen überzeugen würdest. Dies zeigt, dass du strategisch denken kannst und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Nutzer hast.
