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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Entwicklungsteams und lerne agile Methoden wie Scrum und Kanban.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School bildet Product Manager/Product Owner in Bootcamps aus.
- Mitarbeitervorteile: Remote Ausbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche während des Bootcamps.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme digitale Produkte mit deiner Vision.
- Gewünschte Qualifikationen: Technologiebegeisterung, Teamgeist und Freude an agilen Arbeitsweisen sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere als Quereinsteiger:in oder Junior im Product Management.
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Manager/Product Owner in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager/Product Owner die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.
Aufgaben
- Steuerung von Entwicklungsteams: Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird.
- User Stories & Backlog: Das wichtigste Werkzeug des Product Manager/Product Owner ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst.
- Testing & Qualitätssicherung: Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst.
- Produktvision & Stakeholder-Kommunikation: Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren.
- Produkt- & User Experience Design: Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst.
- Tracking & Datenanalyse: Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken.
Qualifikation
- Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern.
- Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg.
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.).
- Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen.
- Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch.
- Du hast Freude unternehmerisch zu denken.
- Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an.
Benefits
- Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus (deutschsprachig).
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet.
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich.
- Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren.
- Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager/Product Owner mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Trainee Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Blue Ocean Media | Digitale Leute
Kontaktperson:
Blue Ocean Media | Digitale Leute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Product Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Product Managern und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Besuche Webinare oder Workshops zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktmanagement beschäftigen. Hier kannst du Fragen stellen, Antworten geben und dich aktiv an Diskussionen beteiligen, was deine Sichtbarkeit erhöht.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio, das deine Projekte und Erfahrungen im Bereich Produktmanagement zeigt. Auch wenn du noch keine formelle Erfahrung hast, kannst du persönliche Projekte oder Fallstudien präsentieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Managers/Product Owners. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Begeisterung für Technologie und digitale Produkte.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte hervor, die deine Eignung für die Rolle als Trainee Product Manager unterstreichen.
Belege deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in deiner Bewerbung anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Ocean Media | Digitale Leute vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von User Stories, Backlogs und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Begeisterung für Technologie und Design
Lass deine Leidenschaft für digitale Produkte und Technologien durchscheinen. Sprich darüber, wie du aktuelle Trends im Bereich UX-Design und Produktentwicklung verfolgst und was dich daran fasziniert.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur.
