Business Development Specialist – mit Deutschkenntnissen (m/w/d)
Business Development Specialist – mit Deutschkenntnissen (m/w/d)

Business Development Specialist – mit Deutschkenntnissen (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Lead-Generierung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Blue Projects, ein innovatives Unternehmen im Bereich Design und Engineering.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Zugang zu Online-Lernplattformen.
  • Andere Informationen: Karriereentwicklung und globale Mobilitätsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte internationale Projekte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Marketing oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Ausschreibungsprozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Blue Projects ist ein Full-Service-Unternehmen für Design, Engineering, Projekt- und Construction Management mit internationaler Erfahrung in der Umsetzung komplexer Greenfield- und Brownfield-Projekte für globale Blue-Chip-Kunden in den Bereichen Einzelhandel, Gewerbe und Industrie. Wir arbeiten mit einem flexiblen, kundenorientierten Ansatz und wenden Lean-Design- sowie Lean-Construction-Methoden an, um ein nahtloses Schnittstellenmanagement zwischen den Disziplinen und konstant hohe Qualität sicherzustellen.

Rollenübersicht

Wir suchen einen Business Development Specialist, der die weltweit wachsende Präsenz des Unternehmens im Industriesektor unterstützt. Die Rolle konzentriert sich auf Lead-Generierung, Unterstützung bei Ausschreibungen, Stärkung der Kundenbeziehungen sowie die Positionierung von Blue Projects in internationalen Märkten, mit besonderem Fokus auf deutschsprachige Regionen.

Stellenbeschreibung

  • Business Development, Lead Generation & Outbound Prospecting: Identifizierung, Recherche und Qualifizierung neuer potenzieller Kunden in industriellen Sektoren (FMCG, Pharma, Schwerindustrie, Logistik, Produktion). Aufbau und Pflege einer starken Outbound-Pipeline durch proaktive Kontaktaufnahme (LinkedIn, E-Mail, direkte Ansprache). Verwaltung der Sales-Pipeline mittels CRM-Tools; Nachverfolgung von Outreach-Aktivitäten, Lead-Performance und Konversionskennzahlen. Unterstützung bei Markterweiterungsinitiativen mit Schwerpunkt auf deutschsprachige Regionen. Kontinuierliche Optimierung von Targeting, Messaging und Outreach-Strategien basierend auf Ergebnissen.
  • Ausschreibungen & Angebotsunterstützung: Koordination der vollständigen Ausschreibungserstellung (RFP/RFQ/RFI) als zentrale Ansprechperson für den Kunden. Sicherstellung rechtzeitiger und koordinierter technischer, kaufmännischer und preislicher Beiträge für Angebotseinreichungen. Gewährleistung der Einhaltung interner Prozesse, Kundenanforderungen und Abgabefristen.
  • Kunden- & Marktbearbeitung: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen im Engineering- und Projektumfeld. Steuerung von Pre-Sales-Aktivitäten sowie Follow-ups nach Angebotsabgabe im Rahmen des Account-Management-Plans.
  • Marketing & Markenunterstützung: Erstellung und Aktualisierung kommerzieller Materialien (Case Studies, Präsentationen etc.). Zusammenarbeit mit internen Experten zur Erstellung von Thought-Leadership-Inhalten und Projektberichten. Unterstützung digitaler Marketingkampagnen (LinkedIn, Mailings, Events) zur Steigerung der Sichtbarkeit und Lead-Generierung.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen, Projektmanagement, kaufmännische Verwaltung und Einkauf. Abstimmung mit regionalen Führungskräften, um BD-Aktivitäten an strategischen Schwerpunkten auszurichten.

Qualifikationen

  • Bachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung mit klarer Beteiligung an Ausschreibungsprozessen.
  • Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Fließend Englisch und Deutsch.
  • Hohe Genauigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  • Erfahrung mit Salesforce und SAP von Vorteil.
  • Bereitschaft zu lokalen und gelegentlichen internationalen Dienstreisen.
  • Flexibilität bei der Einhaltung von Kundenterminen, auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten.
  • Fähigkeit, Entscheidungen in unklaren Situationen zu erleichtern.

Zusätzliche Informationen

Bei Blue Projects arbeiten Sie in einem offenen, kommunikativen Team mit Zugang zu Online-Lernplattformen, psychologischer Beratung, Well-Being-Services und einem Employee Assistance Program. Benefits (länderspezifisch) Krankenversicherung, Zugang zu Sport- und Erholungsangeboten, leistungsabhängiger Jahresbonus; technische Ausstattung wie Laptop, Mobiltelefon. Globale Mobilität Möglichkeiten für internationale Einsätze gemäß unserer Global Mobility Policy mit klaren, fairen und standardisierten Bedingungen für kurz- und langfristige Entsendungen.

Unsere Unternehmenskultur

Wir legen Wert auf Sicherheit, Integrität, Flexibilität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden – geprägt von Ownership, Bodenständigkeit und High-Performance-Mindset. Inklusion & Chancengleichheit Blue Projects verpflichtet sich zu Inklusion, Würde und Respekt – mit Nulltoleranz gegenüber Mobbing, Belästigung oder Diskriminierung. Wir stellen unparteiische Unterstützungsmechanismen und klare Verfahren für ein respektvolles Arbeitsumfeld bereit.

DSGVO & Vertraulichkeit

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten ausschließlich zu Rekrutierungszwecken gemäß unseren DSGVO-Richtlinien zu; der Zugriff ist auf autorisierte Mitarbeiter beschränkt und wird vertraulich behandelt.

Über Blue Projects

Blue Projects wurde 2007 in Rumänien gegründet und vereint erfahrene Ingenieure, Architekten und Projektmanager mit nachweislicher Erfahrung in der Umsetzung komplexer, schnell realisierbarer Projekte weltweit. Unsere Markenidentität ist dynamisch, kundenorientiert und darauf ausgerichtet, einen bedeutungsvollen, nachhaltigen Eindruck zu hinterlassen – gestützt durch konsistente Standards und klare Markenführung.

Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Ausgewählte Kandidaten werden für die nächsten Schritte kontaktiert.

Business Development Specialist – mit Deutschkenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: Blue Projects

Blue Projects ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und kommunikative Teamkultur bietet, in der Sicherheit, Integrität und Flexibilität großgeschrieben werden. Mit Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsressourcen, psychologischer Beratung und attraktiven Benefits wie Krankenversicherung und leistungsabhängigem Bonus fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die globale Mobilität spannende internationale Einsätze, was die Arbeit bei Blue Projects besonders bereichernd macht.
B

Kontaktperson:

Blue Projects HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Specialist – mit Deutschkenntnissen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um aktiv mit potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor, indem du deine Elevator Pitch übst. Sei bereit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in wenigen Sätzen überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Verwende CRM-Tools, um deine Kontakte und Follow-ups zu organisieren. So behältst du den Überblick über deine Outreach-Aktivitäten und kannst gezielt nachfassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Specialist – mit Deutschkenntnissen (m/w/d)

Lead-Generierung
Outbound Prospecting
CRM-Tools
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Ausschreibungsprozesse
Organisationsfähigkeiten
Microsoft Office
Salesforce
SAP
Flexibilität
Teamarbeit
Entscheidungsfindung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben des Business Development Specialists passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Projects vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Blue Projects verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in der jeweiligen Sprache verwenden, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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Standort: Hamburg
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