Betriebsleiter:in (m/w/d)

Betriebsleiter:in (m/w/d)

Papenburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Blue River Recycling

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die operative Planung und Steuerung im Kunststoffrecycling.
  • Unternehmen: Blue River Recycling - Pionier im nachhaltigen Kunststoffrecycling.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Reduzierung von CO2-Emissionen und zum Umweltschutz bei.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Betriebsführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Unterstützen Sie mit Blue River Recycling Pioniere im Kunststoffrecycling.

In unserer Anlage in Papenburg an der Ems stellen wir aus nicht recycelbaren Mischkunststoffabfällen alternative Brennstoffe für energieintensive Industrien her.

Damit können fossile Brennstoffe ersetzt werden, und somit umweltschädliche CO2 Emissionen vermieden werden.

Bei Blue River Recycling leisten Sie Ihren Beitrag für Nachhaltigkeit und die Umwelt.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die operative Planung, Steuerung und Kontrolle der innerbetrieblichen Materialflüsse in der Anlage in Papenburg.
  • Sie erarbeiten kontinuierlich Prozessverbesserungen und sind verantwortlich für deren Umsetzung.
  • Die Erreichung der Produktivitätsziele (z. B. durch optimalen Personal- und Ressourceneinsatz) wird durch Sie sichergestellt.
  • Sie tragen Sorge für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie aller für das Unternehmen geltenden Richtlinien und Regelungen.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der jährlichen Budgetplanung für den Produktionsbetrieb.
  • Die Überwachung der TÜV-, Prüf- und Abnahmetermine fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Rekrutierung und Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiter (ca. 15 MA).
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Instandhaltung der Maschinen z. B. regelmäßige Erstellung von Wartungsplänen, Steuerung externer Dienstleister.
  • Einhaltung der Sicherheitsstandards hinsichtlich der Warenan- und belieferung.
  • Personalmanagement z. B. Einsatzplanung, Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- und Mitarbeiterführung.
  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Qualifizierung zum Techniker oder Industriemeister in den Bereichen Mechanik, Elektrik oder idealerweise der Mechatronik.
  • Erste Führungserfahrung im technischen, produktiven Umfeld.
  • Praktische Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, gutes Zeitmanagement und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über eine hohe Eigenmotivation.
  • Ihr persönliches Auftreten ist sicher, loyal, zuverlässig, engagiert und teamfähig.
  • Sie besitzen Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft.
  • Sie arbeiten zielstrebig und zeichnen sich durch Konfliktfähigkeit aus.

Ihre Vorteile

  • Sichere Anstellung bei einem krisenfesten Arbeitgeber auf Expansionskurs.
  • Chance sich von Anfang an in den Aufbau eines Betriebes mit einzubringen.
  • Solide Einarbeitung und Schulungen, z. B. zu den Produktionsverfahren und Zertifizierungen.
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Teil eines internationalen Teams.
  • Sie leisten einen Beitrag zur Minimierung des CO2-Austoßes und tragen somit zum Wohl unserer Umwelt bei.
  • Moderne Sozial- und Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung etc.

Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind offen dafür, sich in ein neues innovatives Themengebiet einzuarbeiten?

Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit und suchen einen sicheren Arbeitgeber, mit dem Sie die nächsten Jahre planen und wachsen können?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an karriere@blueriver-recycling. com .

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Betriebsleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Blue River Recycling

Blue River Recycling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einem nachhaltigen und umweltfreundlichen Projekt in Papenburg mitzuwirken. Mit einer sicheren Anstellung in einem expandierenden Unternehmen profitieren Sie von soliden Einarbeitungs- und Schulungsprogrammen sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Reduzierung von CO2-Emissionen leisten.

Blue River Recycling

Kontaktdaten:

Blue River Recycling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter:in (m/w/d) erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Blue River Recycling ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Blue River Recycling über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Blue River Recycling interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebsführung
Mitarbeiterführung
Prozessverbesserung
Budgetplanung
Arbeitssicherheit
Wartungsplanung
Personalmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Blue River Recycling einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Blue River Recycling zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Blue River Recycling, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Blue River Recycling arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue River Recycling vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Blue River Recycling betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Blue River Recycling schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.