Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steigere den Umsatz in einem coolen Shop.
- Unternehmen: Blue Tomato, der führende Händler für Snowboard, Surf und Streetstyle.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein lockeres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Community, die deine Leidenschaft für Sport und Style teilt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, sowie Begeisterung für aktuelle Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab sofort, Vollzeit, in Shop Ravensburg
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Blue Tomato ist der führende Omnichannel Händler für alle, die ihre Leidenschaft ausleben möchten. Wir schaffen Möglichkeiten zu wachsen und einzigartige Momente sowie neue Erfahrungen zu erleben. Wir lieben und leben alles, was mit Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard und Streetstyle zu tun hat und sind daher auch in den entsprechenden Communities verwurzelt. Neben unserem Online Shop sind wir mit über 85 Shops in neun Ländern mit über 850 Mitarbeiter:innen vertreten.
Deine Aufgaben- Einstellung, Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen, darunter regelmäßiges Abhalten von individuellen Trainings bezüglich Verkaufstechnik, Produktwissen und Prozess Know-how
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Sicherstellung einer nahtlosen Omnichannel-Customer Experience
- Verantwortung über die verkaufsfördernde und ansprechende Präsentation der Ware unter Einhaltung von Merchandising-Standards
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe betreffend Warenwirtschaft und Präsentation im Shop, sowie sorgfältiges Warenhandling und die Durchführung der jährlichen Inventur
- Organisation und Abwicklung administrativer Aufgaben wie Aufgabenverteilung im Team, Kassenverwaltung, Bearbeitung der anfallenden Arbeitsaufträge und pünktliche Abgabe von Reports
- Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Standards, einschließlich Diebstahlsprävention, und Einhaltung der geltenden Arbeitszeitgesetze
- Koordination von Wartungsarbeiten und Sicherstellung eines funktionalen und ansprechenden Arbeitsumfeldes in Abstimmung mit dem/der Regional Manager:in
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder gleichwertige Erfahrung im Verkauf
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Streetwear, Schuhen, Sportartikel oder Accessoires
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Ausbilderschein von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an Teamwork und ein hohes Maß an Kommunikations-, und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an unseren Kernsportarten und an aktuellen Szene-Trends
- Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt
- Verkaufsprovision & erfolgsorientierter Jahresbonus
- Mehrstufiges Ausbildungsprogramm für Führungskräfte im Retail, regelmäßige Verkaufs- und Produkttrainings und weitere Ausbildungsmöglichkeiten
- Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen
- Trainings- und Recognition Event für Mitarbeiter:innen
- Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
- Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen
- Employee Assistance Programs
- Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard
Für die ausgeschriebene Position gilt eine branchenübliche Entlohnung über Kollektivvertrag abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Klingt diese Position interessant für dich? Verfügst du über die erforderlichen
Erfahrungen und Fähigkeiten? Dann bewirb dich jetzt unter: blue-tomato.com/jobs
Join our tribe. Write your own story.
Shop Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Blue Tomato Deutschland GmbH
Blue Tomato ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der lebendigen Stadt Ravensburg bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Kommunikation und Anerkennung schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Schulungen und ein mehrstufiges Ausbildungsprogramm für Führungskräfte unterstützt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten, einem erfolgsorientierten Bonus und einem Gemeinschaftsgefühl, das durch Freizeitangebote in unseren Kernsportarten gefördert wird.
Kontaktdaten:
Blue Tomato Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shop Manager / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter:in interessierst, schau dir den Shop in Ravensburg an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Produkte.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Blue Tomato in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Streetwear und Sportartikel informierst. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Community dahinter verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shop Manager / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Blue Tomato passt. Wir lieben Authentizität!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Sei kreativ!:Wenn du dich für eine Position im Einzelhandel bewirbst, zeig uns deine Leidenschaft für die Produkte! Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wie du Kunden begeistert hast oder welche Trends du verfolgst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Tomato Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Blue Tomato und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Trends im Bereich Streetwear und die Philosophie des Unternehmens an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte und die Community dahinter verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufstechniken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betonst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den zukünftigen Zielen von Blue Tomato oder nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
