Shop Manager (m/w/d)

Shop Manager (m/w/d)

Zürich Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Blue Tomato GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steigere den Umsatz in einem coolen Shop.
  • Unternehmen: Blue Tomato, der führende Händler für Snowboard, Surf und Streetstyle.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein lockeres Arbeitsumfeld und tolle Freizeitangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Community, die deine Leidenschaft für Sport und Style teilt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, sowie Begeisterung für aktuelle Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Komm in unser Team. Blue Tomato ist der führende Omnichannel Händler für alle, die ihre Leidenschaft ausleben möchten. Wir schaffen Möglichkeiten zu wachsen und einzigartige Momente sowie neue Erfahrungen zu erleben. Wir lieben und leben alles, was mit Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard und Streetstyle zu tun hat und sind daher auch in den entsprechenden Communities verwurzelt. Neben unserem Online Shop sind wir mit über 85 Shops in neun Ländern mit über 850 Mitarbeiter:innen vertreten.

Deine Aufgaben:

  • Einstellung, Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen, darunter regelmäßiges Abhalten von individuellen Trainings bezüglich Verkaufstechnik, Produktwissen und Prozess Know‑how.
  • Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Sicherstellung einer nahtlosen Omnichannel‑Customer Experience.
  • Verantwortung über die verkaufsfördernde und ansprechende Präsentation der Ware unter Einhaltung von Merchandising‑Standards.
  • Sicherstellung der reibungslosen Abläufe betreffend Warenwirtschaft und Präsentation im Shop, sowie sorgfältiges Warenhandling und die Durchführung der jährlichen Inventur.
  • Organisation und Abwicklung administrativer Aufgaben wie Aufgabenverteilung im Team, Kassenverwaltung, Bearbeitung der anfallenden Arbeitsaufträge und pünktliche Abgabe von Reports.
  • Sicherstellung von Sicherheits‑ und Compliance‑Standards, einschließlich Diebstahlsprävention, und Einhaltung der geltenden Arbeitszeitgesetze.
  • Koordination von Wartungsarbeiten und Sicherstellung eines funktionalen und ansprechenden Arbeitsumfeldes in Abstimmung mit dem/der Regional Manager:in.

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder gleichwertige Erfahrung im Verkauf.
  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Streetwear, Schuhen, Sportartikeln oder Accessoires.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
  • Ausbilderschein von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Excel.
  • Sehr gute Kenntnisse der jeweiligen Landessprache sowie Englisch in Wort und Schrift erforderlich.
  • Freude an Teamwork und ein hohes Maß an Kommunikations‑ und Konfliktfähigkeit.
  • Sehr gute Planungs‑ und Organisationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
  • Interesse an unseren Kernsportarten und an aktuellen Szene‑Trends.

Wir bieten dir:

  • Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt.
  • Verkaufsprovision & erfolgsorientierter Jahresbonus.
  • Mehrstufiges Ausbildungsprogramm für Führungskräfte im Retail, regelmäßige Verkaufs‑ und Produkttrainings und weitere Ausbildungsmöglichkeiten.
  • Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen.
  • Trainings‑ und Recognition Event für Mitarbeiter:innen.
  • Weihnachts‑ und Geburtstagsgeschenke.
  • Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen.
  • Employee Assistance Programs.
  • Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard.

Beginn ab Juni. Beschäftigungsausmaß Vollzeit. Ort Shop Zürich. Ansprechperson Danijel Sucic.

Shop Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Blue Tomato GmbH

Blue Tomato ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Stadt Zürich bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Kommunikation und Anerkennung schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Schulungen und ein mehrstufiges Ausbildungsprogramm für Führungskräfte unterstützt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rabatten, einem erfolgsorientierten Bonus und einem Gemeinschaftsgefühl, das durch gemeinsame Freizeitaktivitäten in unseren Kernsportarten gestärkt wird.

Blue Tomato GmbH

Kontaktdaten:

Blue Tomato GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Shop Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shop Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Shop, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für Snowboard, Freeski und Co. und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand den perfekten Tipp für dich!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends in der Streetwear-Szene. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Community und unseren Produkten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sportarten, die wir vertreten, in deiner Bewerbung zu betonen – das macht dich einzigartig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shop Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufstechnik
Produktwissen
Prozess Know-how
Umsatzsteigerung
Omnichannel Customer Experience
Merchandising-Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Shop Manager:in erfüllst. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Tomato GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Blue Tomato und deren Produkten auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Snowboard, Freeski, Surf und Skateboard. Zeige dein Interesse an der Marke und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast, um deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu unterstreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Ausbildungsprogrammen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.