Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite AI-Implementierungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes AI-Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, direkte Kundeninteraktion und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und bringe echte Lösungen in Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI-Systemen und Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Blue Wolf Digital arbeitet mit einem wachsenden KI-Unternehmen zusammen, um mehrere Deployment Strategists zu finden - eine der drei Kernrollen (neben AI Strategy und Forward Deployed Engineering), die ihr Unternehmens-KI-Liefermodell vorantreiben. Diese Art von Rolle eignet sich typischerweise für jemanden, der derzeit in einer teilweise praktischen Rolle als Engineering Manager oder Head of Engineering tätig ist. Dies ist keine unterstützende Rolle. Sie werden mit einem AI Strategist zusammenarbeiten, um ein Konto von Anfang bis Ende zu betreuen - keine PMs, keine Account-Koordinatoren, keine Schichten zwischen Ihnen und dem Kunden. Zusammen mit zwei Forward Deployed Engineers bilden Sie eine vierköpfige Einheit, die dafür verantwortlich ist, die KI-Strategie in lebendige, funktionierende Unternehmensbereitstellungen umzusetzen.
Was Sie übernehmen werden:
- Lieferung der zugesagten Ergebnisse innerhalb des Kontos
- Vertrauen der Stakeholder und tägliche Abstimmung auf Führungsebene
- Übersetzung chaotischer organisatorischer Probleme in umsetzbare KI-Initiativen
- Einführung von KI-Systemen in zuverlässige Produktionsumgebungen
Was Sie mitbringen:
- Starkes Verständnis moderner KI-Systeme und wo sie echten Unternehmenswert schaffen
- Komfort im direkten Umgang mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern
- Hohe Eigenverantwortung und Urteilsvermögen in unklaren, schnelllebigen Umgebungen
- Technische Tiefe, um das Lösungsdesign zu leiten und pragmatische Abwägungen zu treffen
- Polierte Kommunikation über technische und exekutive Zielgruppen hinweg
Wenn Sie an der Schnittstelle von KI, Lieferung und Unternehmensstakeholder-Management gearbeitet haben und die Autonomie wünschen, ein Konto zu besitzen, anstatt in einer Lieferwarteschlange zu sitzen, ist dies ein Gespräch wert.
Engineering Manager/Head of Engineering Arbeitgeber: Blue Wolf Digital
Blue Wolf Digital bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Engineering Manager oder Head of Engineering die Möglichkeit haben, direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten und bedeutende AI-Initiativen zu leiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Team helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Arbeiten Sie in einem wachsenden AI-Unternehmen, das Wert auf kreative Lösungen und den direkten Austausch mit Stakeholdern legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager/Head of Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Blue Wolf Digital anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager/Head of Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Blue Wolf Digital vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager/Head of Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Blue Wolf Digital klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Wolf Digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
