Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite innovative Lösungen im Bereich Flottenmanagement für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Blue Yonder, ein führendes Unternehmen im Bereich Supply Chain Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das komplexe Lieferketten transformiert und echte Auswirkungen erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Transportausführung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Sr. Enterprise Solution Architect (ESA), der sich auf das Flottenmanagement innerhalb des Execution-Portfolios von Blue Yonder konzentriert, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Anleitung und Sicherstellung der erfolgreichen Bereitstellung von End-to-End-Flotten- und Transportausführungslösungen für unsere Kunden. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für großangelegte Transformationsinitiativen in der Lieferkette und kombinieren tiefgehende betriebliche Expertise in flottenbasierten Unternehmen mit starken Lösungs- und wertorientierten Architekturfähigkeiten.
Ihre Verantwortung geht über das Lösungsdesign hinaus: Sie übernehmen die Verantwortung für die Brillanz des Ergebnisses und stellen sicher, dass die Flottenmanagementlösungen von Blue Yonder so implementiert werden, dass sie messbaren operativen, finanziellen und strategischen Wert liefern.
Hauptverantwortlichkeiten- Leitung der Lösungsarchitektur und funktionalen Gestaltung für unternehmensweite Implementierungen des Flottenmanagements von Blue Yonder, einschließlich Integration mit Transport-, Lager- und breiteren Ausführungs- und Planungslösungen.
- Anwendung eines tiefen Verständnisses der betrieblichen Anwendungsfälle im Flottenmanagement.
- Beratung der Kunden, wo und wie Technologie im Flottenmanagement Wert schafft.
- Übersetzung von Geschäftsmodellen der Kunden in skalierbare, zukunftssichere Lösungskonzepte.
- Analyse der aktuellen Flotten-, Transport- und Ausführungsarchitekturen und Definition zukünftiger Designs mit klaren Übergangs- und Wertrealisierungs-Roadmaps.
- Erstellung und Verantwortung für End-to-End-Lösungskonzepte.
- Funktionale und architektonische Autorität während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Unterstützung und Coaching von Projektteams mit Best-Practice-Leitlinien.
- Senior Partner für die größten Kunden von Blue Yonder.
- Unterstützung von Vertriebs- und Pre-Sales-Aktivitäten aus einer funktionalen, operativen und wertbasierten Perspektive.
- Durchführung überzeugender Präsentationen und Workshops für operative Führungskräfte und Stakeholder.
- Identifizierung von Optimierungs-, Expansions- und Wertschöpfungsmöglichkeiten.
- Sicherstellung eines robusten Wissenstransfers an Kundenorganisationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement, in der Transportausführung oder in der Lieferkettenausführung.
- Umfangreiche praktische Kenntnisse von flottenbasierten Betriebsmodellen.
- Starkes Verständnis von Optimierungsalgorithmen und Planungslogik.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung erfolgreicher Technologieimplementierungen.
- Fähigkeit, betriebliche Realität und Unternehmenssoftwarelösungen zu verbinden.
- Starke persönliche Präsenz mit der Fähigkeit, Kunden und interne Stakeholder zu überzeugen.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen.
- Erfahrung im Betrieb oder Management von Flotten, Transport oder Logistik.
- Erfahrung in verschiedenen Branchen, die Flotten- und Ausführungslösungen übernehmen.
- Vertrautheit mit SaaS-basierten Ausführungsplattformen.
- Erfahrung in Beratungs-, Transformations- oder Unternehmensarchitekturrollen.
Die Rolle ist hauptsächlich im Homeoffice angesiedelt, mit einem offiziellen Bürostandort in Stuttgart. Reisebereitschaft wird erwartet.
Warum Blue Yonder – Execution & Fleet ManagementBei Blue Yonder ist das Flottenmanagement ein Kernpfeiler des Execution-Portfolios. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu gestalten, wie einige der komplexesten Lieferketten der Welt Flottenoperationen planen, ausführen und optimieren.
Unsere WerteAlle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Sr. Enterprise Solution Architect Arbeitgeber: Blue Yonder
Kontaktperson:
Blue Yonder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Enterprise Solution Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Fleet Management – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Fleet Management und Lösungsgestaltung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu liefern, die echten Mehrwert schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Fleet Management auf dem Laufenden. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und als Experte wahrgenommen zu werden. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber noch attraktiver!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Enterprise Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfung zu unseren Werten!: Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von Blue Yonder übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Yonder vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Flottenmanagement vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Blue Yonder Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lösungsgestaltung und Implementierung belegen. Sei bereit, über messbare Ergebnisse zu sprechen, die du in früheren Positionen erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich Blue Yonder gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Berater agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.