Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite innovative Lösungen im Bereich Flottenmanagement für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Blue Yonder, ein führendes Unternehmen im Bereich Supply Chain Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die Zukunft des Flottenmanagements in komplexen Lieferketten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Sr. Enterprise Solution Architect (ESA), der sich auf das Flottenmanagement innerhalb des Execution-Portfolios von Blue Yonder konzentriert, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Anleitung und Sicherstellung der erfolgreichen Bereitstellung von End-to-End-Flotten- und Transportausführungslösungen für unsere Kunden. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für großangelegte Transformationsinitiativen in der Lieferkette und kombinieren tiefgehende betriebliche Expertise in flottenbasierten Unternehmen mit starken Lösungs- und wertorientierten Architekturfähigkeiten.
Ihre Verantwortung geht über das Design von Lösungen hinaus: Sie übernehmen die Verantwortung für die Brillanz des Ergebnisses und stellen sicher, dass die Flottenmanagementlösungen von Blue Yonder so implementiert werden, dass sie messbaren operativen, finanziellen und strategischen Wert liefern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Lösungsarchitektur und funktionalen Gestaltung für unternehmensweite Implementierungen des Flottenmanagements von Blue Yonder, einschließlich Integration mit Transport-, Lager- und breiteren Ausführungs- und Planungslösungen.
- Anwendung eines tiefen Verständnisses der betrieblichen Anwendungsfälle im Flottenmanagement.
- Beratung der Kunden, wo und wie Technologie im Flottenmanagement Wert schafft.
- Übersetzung von Geschäftsmodellen der Kunden in skalierbare, zukunftssichere Lösungskonzepte.
- Analyse der aktuellen Flotten-, Transport- und Ausführungsarchitekturen und Definition zukünftiger Designs mit klaren Übergangs- und Wertrealisierungs-Roadmaps.
- Erstellung und Verantwortung für End-to-End-Lösungskonzepte.
- Funktionale und architektonische Autorität während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Unterstützung und Coaching von Projektteams mit Best-Practice-Leitlinien.
- Begleitung der größten Kunden von Blue Yonder auf ihrer Transformationsreise.
- Unterstützung von Vertriebs- und Pre-Sales-Aktivitäten aus einer funktionalen, operativen und wertbasierten Perspektive.
- Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Kundenaccount-Teams.
- Sicherstellung eines robusten Wissenstransfers an die Kundenorganisationen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement, in der Transportausführung oder in der Ausführungsumgebung der Lieferkette.
- Umfangreiche praktische Kenntnisse von flottenbasierten Betriebsmodellen.
- Starkes Verständnis von Optimierungsalgorithmen und Planungslogik.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung erfolgreicher Technologieimplementierungen.
- Fähigkeit, betriebliche Realität und Unternehmenssoftwarelösungen zu verbinden.
- Starke persönliche Präsenz mit der Fähigkeit, Kunden und interne Stakeholder zu überzeugen.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Betrieb oder Management von Flotten, Transport oder Logistik.
- Erfahrung in der Beratung, Transformation oder in der Rolle der Unternehmenslösungsarchitektur.
Arbeitsumfeld
Die Rolle ist hauptsächlich im Homeoffice angesiedelt, mit einem offiziellen Bürostandort in Stuttgart. Reisebereitschaft wird erwartet, um Kunden, Projekte und strategische Engagements zu unterstützen.
Warum Blue Yonder – Execution & Fleet Management
Bei Blue Yonder ist das Flottenmanagement ein Kernpfeiler des Execution-Portfolios. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu gestalten, wie einige der komplexesten Lieferketten der Welt Flottenoperationen planen, ausführen und optimieren.
Bei Blue Yonder ist Exzellenz in der Ausführung ein strategischer Differenzierungsfaktor. Diese Rolle positioniert Sie an der Schnittstelle von Betrieb, Algorithmen und Kundenergebnissen und gestaltet die Zukunft der Ausführung in der Lieferkette.
Sr. Enterprise Solution Architect Arbeitgeber: Blue Yonder
Kontaktperson:
Blue Yonder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Enterprise Solution Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Fleet Management, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Solution Architects recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Bereite einige Fallstudien oder Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Fleet Management demonstrieren. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen praktischen Ansatz zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für die Position als Sr. Enterprise Solution Architect in Betracht gezogen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Enterprise Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfung zu unseren Werten!: Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von Blue Yonder übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Yonder vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als Sr. Enterprise Solution Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lösungsgestaltung und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich komplexe Projekte geleitet hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige dein Fachwissen
Sei bereit, dein Wissen über Flottenmanagement und Optimierungsalgorithmen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Flottenmanagement sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Lösungen messen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.