Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite innovative Lösungen im Bereich Flottenmanagement für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Blue Yonder, ein führendes Unternehmen im Bereich Supply Chain Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die Zukunft des Flottenmanagements in komplexen Lieferketten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Sr. Enterprise Solution Architect (ESA), der sich auf das Flottenmanagement innerhalb des Execution-Portfolios von Blue Yonder konzentriert, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Anleitung und Sicherstellung der erfolgreichen Bereitstellung von End-to-End-Flotten- und Transportausführungslösungen für unsere Kunden. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für großangelegte Transformationsinitiativen in der Lieferkette und kombinieren tiefgehende betriebliche Expertise in flottenbasierten Unternehmen mit starken Lösungs- und wertorientierten Architekturfähigkeiten.
Ihre Verantwortung geht über das Lösungsdesign hinaus: Sie übernehmen die Verantwortung für die Brillanz des Ergebnisses und stellen sicher, dass die Flottenmanagementlösungen von Blue Yonder so implementiert werden, dass sie messbaren operativen, finanziellen und strategischen Wert liefern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Lösungsarchitektur und funktionalen Gestaltung für unternehmensweite Implementierungen des Flottenmanagements von Blue Yonder, einschließlich Integration mit Transport-, Lager- und breiteren Ausführungs- und Planungslösungen.
- Anwendung eines tiefen Verständnisses der betrieblichen Anwendungsfälle im Flottenmanagement.
- Beratung der Kunden, wo und wie Technologie im Flottenmanagement Wert schafft.
- Übersetzung von Geschäftsmodellen der Kunden in skalierbare, zukunftssichere Lösungskonzepte.
- Analyse der aktuellen Flotten-, Transport- und Ausführungsarchitekturen und Definition zukünftiger Designs mit klaren Übergangs- und Wertrealisierungsfahrplänen.
- Erstellung und Verantwortung für End-to-End-Lösungskonzepte.
- Funktionale und architektonische Autorität während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Unterstützung und Coaching von Projektteams mit Best-Practice-Richtlinien.
- Senior Partner für die größten Kunden von Blue Yonder.
- Unterstützung von Vertriebs- und Pre-Sales-Aktivitäten aus einer funktionalen, operativen und wertbasierten Perspektive.
- Durchführung überzeugender Präsentationen und Workshops für operative Führungskräfte und Stakeholder.
- Identifizierung von Optimierungs-, Expansions- und Wertschöpfungsmöglichkeiten.
- Sicherstellung eines robusten Wissenstransfers an Kundenorganisationen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement, in der Transportausführung oder in der Lieferkettenausführung.
- Umfangreiche praktische Kenntnisse von flottenbasierten Betriebsmodellen.
- Starkes Verständnis von Optimierungsalgorithmen und Planungslogik.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung erfolgreicher Technologieimplementierungen.
- Fähigkeit, betriebliche Realität und Unternehmenssoftwarelösungen zu verbinden.
- Starke persönliche Präsenz mit der Fähigkeit, Kunden und interne Stakeholder zu überzeugen.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen.
- Hintergrund in IT, Unternehmenssoftware oder Lösungsarchitektur ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Betrieb oder Management von Flotten, Transport oder Logistik.
- Erfahrung in verschiedenen Branchen, die Flotten- und Ausführungslösungen übernehmen.
- Vertrautheit mit SaaS-basierten Ausführungsplattformen.
- Erfahrung in Beratungs-, Transformations- oder Unternehmenslösungsarchitekturrollen.
Arbeitsumfeld
Die Rolle ist hauptsächlich im Homeoffice angesiedelt, mit einem offiziellen Bürostandort in Stuttgart. Reisebereitschaft wird erwartet.
Warum Blue Yonder – Execution & Fleet Management
Bei Blue Yonder ist das Flottenmanagement ein Kernpfeiler des Execution-Portfolios. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu gestalten, wie einige der komplexesten Lieferketten der Welt Flottenoperationen planen, ausführen und optimieren.
Direkter operativer Einfluss
Die Lösungen von Blue Yonder im Flottenmanagement arbeiten in mission-kritischen Umgebungen. Ihre Arbeit beeinflusst direkt tägliche betriebliche Entscheidungen, Kosteneffizienz, Servicelevels und Nachhaltigkeitsergebnisse.
Wahre End-to-End-Ausführung
Sie werden integrierte Ausführungslandschaften entwerfen und leiten, die Flottenmanagement mit Transport, Lager, Planung und Partnerökosystemen verbinden.
Praktikergetriebene Exzellenz
Blue Yonder schätzt reale betriebliche Expertise, algorithmisches Denken und pragmatische Problemlösungen.
Partner der Branchenführer
Sie werden mit führenden Einzelhändlern, Herstellern und Logistikdienstleistern als vertrauenswürdiger Transformationspartner zusammenarbeiten.
Einfluss auf den Produktfahrplan
Ihre Kunden- und Feldkenntnisse werden direkt die Entwicklung der Fähigkeiten von Blue Yonder im Bereich Execution und Flottenmanagement prägen.
Flexibilität mit Zweck
Blue Yonder unterstützt moderne, flexible Arbeitsmodelle und pflegt gleichzeitig eine starke Kundenbindung.
Bei Blue Yonder ist Exzellenz in der Ausführung ein strategischer Differenzierungsfaktor.
Sr. Enterprise Solution Architect Arbeitgeber: Blue Yonder
Kontaktperson:
Blue Yonder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Enterprise Solution Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Fleet Management – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Fleet Management und Lösungsgestaltung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu liefern, die echten Mehrwert schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Fleet Management auf dem Laufenden. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und als Experte wahrgenommen zu werden. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber noch attraktiver!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Enterprise Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfung zu unseren Werten!: Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von Blue Yonder übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Yonder vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als Sr. Enterprise Solution Architect vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Flottenmanagement und Supply Chain Transformation direkt auf die Aufgaben bei Blue Yonder zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Lösungen im Flottenmanagement implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum kritischen Denken testen. Überlege dir, wie du komplexe Herausforderungen im Flottenmanagement angegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Blue Yonder und wie du zur Weiterentwicklung der Flottenmanagementlösungen beitragen kannst.