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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle visuelle Designs und Prototypen für verschiedene Medien.
- Arbeitgeber: Blue Yonder ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf UX-Verbesserungen konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und kreative Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Inhalte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Design und ein Abschluss in einem designbezogenen Fach.
- Andere Informationen: Sei bereit, neue Ideen auszuprobieren und gemeinsam Probleme zu lösen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie werden Teil eines kleinen, aber leidenschaftlichen Teams für Designbildung und -ermöglichung, das für die Erstellung einer Vielzahl von Inhalten verantwortlich ist, die die Arbeit der Experience Design-Teams präsentieren und den Wert hervorheben, den UX-Verbesserungen und -Innovationen für Blue Yonder, seine Kunden und Endbenutzer schaffen.
Mit Anleitung von erfahrenen Designleitern werden Sie Designs in verschiedenen Formen konzipieren, anpassen und umsetzen, darunter Webdesign, Unternehmenspräsentationen, Bildungsunterlagen und vieles mehr. Sie werden mit Autoren zusammenarbeiten, um überzeugende und benutzerfreundliche Inhalte zu erstellen und eine integrale Rolle in der kreativen Entwicklung visueller Berührungspunkte spielen.
In dieser Rolle können Sie Ihre Leidenschaft für schönes Design mit einer Besessenheit für Detailgenauigkeit kombinieren.
Was Sie tun werden:- Entwickeln Sie überzeugende Visionen, Geschichten, Konzepte, visuelle Designs und Prototypen.
- Verwenden Sie die Komponenten und Elemente des Produktdesignsystems, um eine Vielzahl von Materialien zu erstellen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Webdesigns, PowerPoint-Präsentationen, Bildungsunterlagen, Organisationsmerchandise, Newsletter und Ankündigungen, Datenvisualisierung und Infografiken sowie Videoinhalte.
- Präsentieren Sie visuelle Designarbeiten vor Entwicklern, externen Interessengruppen und dem Designteam.
- Erstellen Sie Storyboards, um Designs zu konzipieren und Projektpläne an Kunden auf Senior-Ebene zu vermitteln.
- Erforschen Sie kreative Technologietrends, um die Lieferung zu beschleunigen und zu skalieren.
- 5-7+ Jahre Erfahrung im Design.
- Tiefgehendes Wissen und Fachkenntnisse in Grafikdesign, Layout und Typografie.
- Ausgezeichnete professionelle Kommunikations-, Kollaborations-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung in Fotografie, Ikonografie und Illustration.
- Ein akribisches Gespür für Details und die Fähigkeit, einfache Lösungen für komplexe Designherausforderungen zu finden.
- Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen und mit Remote-Teams.
- Die Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen und schnell umzuschalten.
- Starke Detailgenauigkeit und ein gutes Auge für Ästhetik.
- Präsentations-, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich.
- Bereitschaft, sich in unbekanntes Terrain zu begeben, neue Dinge auszuprobieren, Ideen zu entwickeln und gemeinsam Probleme zu lösen.
- BA/BFA in Design oder einem designbezogenen Fachgebiet (visuelles Design, Grafikdesign).
Wenn Sie das Herz eines Unternehmens kennenlernen möchten, schauen Sie sich seine Werte an. Unsere vereinen uns. Sie sind es, die unseren Erfolg – und den Erfolg unserer Kunden – antreiben.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
Staff Visual Designer Arbeitgeber: Blue Yonder
Kontaktperson:
Blue Yonder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Visual Designer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine besten Designarbeiten zu präsentieren. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Webdesign, Präsentationen und Infografiken demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Designprozesse und -entscheidungen während des Vorstellungsgesprächs zu erläutern. Zeige, wie du kreative Herausforderungen angehst und welche Techniken du verwendest, um ansprechende visuelle Geschichten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Designtrends und Technologien, die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, diese Trends in deinen Gesprächen zu diskutieren und zu zeigen, wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Designern und Fachleuten in der Branche. Besuche Design-Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Visual Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das deine besten Designarbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, die deine Fähigkeiten in Grafikdesign, Layout und Typografie demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Staff Visual Designer geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für Design und deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden.
Präsentation der Arbeiten: Bereite dich darauf vor, deine Designarbeiten während des Bewerbungsprozesses zu präsentieren. Übe, wie du deine Konzepte und Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Yonder vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in Grafikdesign, Layout und Typografie demonstrieren und die Vielfalt deiner Designs widerspiegeln.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie deine persönliche Designphilosophie mit diesen übereinstimmt. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Ideen klar
Übe, deine Designideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du nicht nur die visuellen Aspekte erklärst, sondern auch den kreativen Prozess dahinter und wie deine Designs den Nutzern helfen.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, konstruktives Feedback anzunehmen und darauf zu reagieren. Dies ist besonders wichtig in einem kreativen Umfeld, wo Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit geschätzt werden.
