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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kunden zu besseren Prozessen in der Fertigung und Supply Chain Planung.
- Arbeitgeber: Blue Yonder ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation und Supply Chain Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echte Veränderungen in der Industrie bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigung und Supply Chain sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion ist ein zentraler Wert unseres Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Agieren Sie als Branchenexperte mit der Fähigkeit, tiefes Fachwissen im Bereich Fertigung, insbesondere in der Planung der Lieferkette, zu zeigen, um Kunden zu verbesserten Prozessen zu führen, die den Gewinn steigern, die Ressourcennutzung verbessern und die Gesamteffizienz der Prozesse erhöhen.
- Nutzen Sie Expertenmoderationsfähigkeiten, um Kunden zu Lösungen und Möglichkeiten in den Bereichen Geschäftsprozesse, Ressourcennutzung und BY-Technologie zu führen.
- Bleiben Sie über aktuelle Branchenbest Practices informiert und agieren Sie als Vordenker in den Prozessen der Lieferkette.
- Unterstützen Sie den Verkauf von Software und Dienstleistungen, indem Sie den Wert der vorgeschlagenen Lösungen demonstrieren und einen empfohlenen Fahrplan vorschlagen, um Unternehmen zu größerem Erfolg zu führen.
- Arbeiten Sie mit Principal und Senior Enterprise Architects an den Transformations-‘Blueprints’, einschließlich der Leitung der Blueprint-Phase in BY-Projekten.
- Pflegen Sie enge Arbeitsbeziehungen zu Vertrieb, Management, Beratung, Kundensupport und Produktmanagement in Bezug auf die Sicherstellung und Präsentation geeigneter Vorschlagsinformationen für potenzielle und bestehende Kunden.
- Bereiten Sie Präsentationen und Veröffentlichungen für geeignete Branchenkonferenzen und Foren vor und halten Sie diese.
- Seien Sie ein vertrauenswürdiger Berater bei komplexen, tier 1 Fertigungstransformationsprogrammen.
- Seien Sie ein Führer - fördern Sie eine proaktive, funktionsübergreifende Kultur innerhalb der BY Customer Success, Delivery-Organisation.
Unsere Werte
Wenn Sie das Herz eines Unternehmens kennenlernen möchten, werfen Sie einen Blick auf seine Werte. Unsere vereinen uns. Sie sind es, die unseren Erfolg und den Erfolg unserer Kunden antreiben.
Diversity, Inclusion, Value & Equality (DIVE) ist unsere Strategie zur Förderung einer inklusiven Umgebung, auf die wir stolz sein können.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Strategic Transformation Director Arbeitgeber: Blue Yonder
Kontaktperson:
Blue Yonder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Transformation Director
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Supply Chain Management auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du oft Präsentationen halten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um potenzielle Kunden von deinen Lösungen zu überzeugen.
✨Vertrautheit mit Softwarelösungen
Mache dich mit den gängigen Softwarelösungen im Bereich Supply Chain Management vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Technologien verstehst und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Transformation Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Rolle des Strategic Transformation Director erforderlich sind, verstehst.
Hebe deine Expertise hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine tiefgehende Fachkenntnis im Bereich Manufacturing und Supply Chain Planning. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert und den Unternehmenserfolg gesteigert hast.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung einer proaktiven, funktionsübergreifenden Kultur belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Betone dein Engagement für Vielfalt und Inklusion, um zu zeigen, dass du die Unternehmenswerte teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Yonder vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Best Practices in der Fertigungsindustrie, insbesondere im Bereich der Lieferkettenplanung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Präsentiere deine Lösungsansätze
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast. Demonstriere deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und wie diese den Unternehmenserfolg gesteigert haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du eine proaktive Kultur gefördert hast und wie du andere motivierst, ihre besten Leistungen zu erbringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Präsentationen und Veröffentlichungen Teil der Rolle sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Expertise zu demonstrieren.
