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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kunden zu besseren Prozessen und Lösungen im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Blue Yonder ist ein führendes Unternehmen im Bereich Retail-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Teil des EMEA Strategic Transformation-Teams für den Einzelhandel, wird diese Rolle die Führungsposition von BY in Bezug auf Prozesse und Lösungen im Einzelhandelssektor verbessern, unterstützen und fördern. Die Rolle zielt darauf ab, BYs Kunden einen Mehrwert zu bieten, indem sichergestellt wird, dass ihre Prozesse, Menschen und BY-Technologie aufeinander abgestimmt sind.
Hauptaufgaben
- Als Branchenexperte mit tiefem Fachwissen im Einzelhandel fungieren, um Kunden zu verbesserten Prozessen zu führen, die den Gewinn steigern, die Ressourcennutzung optimieren und die Gesamteffizienz der Prozesse verbessern.
- Expertenmoderationsfähigkeiten nutzen, um Kunden zu Lösungen und Möglichkeiten in Geschäftsprozessen, Ressourcennutzung und BY-Technologie zu führen.
- Aktuell über die besten Praktiken der Branche informiert bleiben und als Vordenker in den Prozessen der Lieferkette agieren.
- Bei der Förderung von Software- und Dienstleistungsverkäufen helfen, indem der Wert der vorgeschlagenen Lösungen demonstriert und ein Fahrplan für größeren Erfolg vorgeschlagen wird.
- Mit Principal und Senior Enterprise Architects an Transformations-'Blueprints' für Branchenvertikale wie Lebensmittel, Soft-/Hartwaren, Energie und Convenience zusammenarbeiten.
- Enge Beziehungen zu Vertrieb, Management, Beratung, Kundenservice und Produktmanagement pflegen, um Vorschlagsinformationen an Kunden zu sichern und zu präsentieren.
- Präsentationen und Veröffentlichungen für Branchenkonferenzen und Foren vorbereiten und halten.
- Als vertrauenswürdiger Berater für komplexe, tier 1 Einzelhandelstransformationsprogramme fungieren.
- Eine proaktive, funktionsübergreifende Kultur innerhalb der BY Customer Success- und Delivery-Organisationen leiten.
Fließend in Englisch und Deutsch.
Unsere Werte
Unsere Werte vereinen uns und treiben unseren Erfolg sowie den unserer Kunden voran. Wenn Ihre Werte übereinstimmen, erfahren Sie mehr über unsere Kernwerte. Vielfalt, Inklusion, Wertschätzung und Gleichheit (DIVE) ist unsere Strategie zur Förderung eines integrativen Umfelds.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Strategic Transformation Director (German Speaking) Arbeitgeber: Blue Yonder
Kontaktperson:
Blue Yonder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Transformation Director (German Speaking)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Einzelhandelsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten, die für die Rolle des Strategic Transformation Director relevant sind.
✨Tipp Nummer 2
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in der Einzelhandelsbranche informiert. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und dich als Vordenker in diesem Bereich zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Prozessoptimierung klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung und Profitabilität beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertrieb, Management und Produktmanagement zusammengearbeitet hast, um Transformationen voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Transformation Director (German Speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Strategic Transformation Director. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Prozessoptimierung. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du BYs Werte und Ziele unterstützen kannst und welche Ideen du für die Transformation im Einzelhandel hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell ist. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um deine Expertise zu zeigen, und achte auf eine fehlerfreie Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Yonder vorbereitest
✨Bringe deine Branchenkenntnisse ein
Da die Rolle einen tiefen Einblick in den Einzelhandel erfordert, solltest du dich auf aktuelle Trends und Best Practices in der Branche vorbereiten. Zeige während des Interviews, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in die Diskussion einzubringen.
✨Präsentiere deine Lösungsansätze
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme im Einzelhandel gelöst hast. Erkläre, wie du Prozesse optimiert und den Nutzen von Technologien maximiert hast, um den Kundenwert zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, deine Ideen prägnant und überzeugend zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
