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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web- und Mobile-Applikationen mit deinem Team.
- Arbeitgeber: blueAlpha ist ein innovatives Unternehmen, das auf zukunftsweisende Technologien setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team an spannenden Projekten und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Fähigkeiten in Informatik und Frontend-Technologien.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und langfristiges Mentoring-Programm warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Frontend-Entwickler (m/w/d) bei der blueAlpha bist du Teil eines motivierten Entwicklerteams und arbeitest täglich an interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Softwareprojekten. Dabei legen wir Wert auf ganzheitliche, technologisch zukunftsweisende Methoden und Tools. In unseren Projekten arbeiten wir mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und Tools wie Jira und Confluence. Du bist bereit, für den Erfolg eines einzelnen Projektes und für den Erfolg des gesamten Unternehmens vollen Einsatz zu zeigen. Dabei unterstützen wir dich in deiner individuellen Weiterentwicklung und lassen dir Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten. Damit du dich optimal bei uns integrieren kannst, erwartet dich ein intensiver Onboarding-Prozess und ein langfristiges Mentoring-Programm.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst mit deinem Team moderne Web- und Mobile-Applikationen unter anderem mit JavaScript.
- Du fühlst dich in Frontendtechnologien wie HTML, CSS/SASS und Bootstrap zu Hause.
- Du kennst dich aus mit Open Source-Frameworks, wie ExtJS oder Angular.
- Du unterstützt den gesamten Software-Entwicklungsprozess von der Konzeption, Umsetzung, Testing bis hin zur Wartung und Optimierung.
- Du arbeitest gerne an abwechslungsreichen Projekten in den Bereichen E-Commerce und E-Business.
Was Du idealerweise mitbringst
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder besitzt vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Du bringst (bestenfalls) schon etwas Berufserfahrung mit.
- Du kennst einige der oben genannten Frontend-Technologien und hast schon damit gearbeitet.
- Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen und kannst dich schnell in neue Technologien und Programmiersprachen einarbeiten.
- Du arbeitest am liebsten im Team.
- Out-of-the-box-Denken und Begeisterungsfähigkeit sind Teil deiner Persönlichkeit.
Deine Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Festgehalt.
- Offenes Betriebsklima mit schnellen Entscheidungswegen und motiviertem Team.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Coaching, Workshops und Seminaren.
- Flexibles Arbeitsmodell aus festem Arbeitsplatz im Büro und Homeoffice.
- Großzügige, helle Räumlichkeiten, die Platz zur eigenen Entfaltung bieten.
- Wir organisieren tolle Teamevents wie Firmenlauf, Sommerfest und vieles mehr.
- Firmenfitness und attraktive Job Rad-Leasingangebote.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir leisten einen attraktiven Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
Frontend-Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Bluealpha
Kontaktperson:
Bluealpha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Software-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Technologien, die bei blueAlpha verwendet werden, wie JavaScript, HTML, CSS/SASS und Open Source-Frameworks. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Technologien auskennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder Projekte in deinem Portfolio erstellst. Dies zeigt deine praktischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Frontend-Entwicklung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Software-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Frontend-Entwickler bei blueAlpha verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mit den genannten Technologien hast.
Präsentiere deine Projekte: Wenn du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese in deinem Lebenslauf oder Anschreiben. Zeige, wie du Frontend-Technologien eingesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluealpha vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Frontend-Technologien wie HTML, CSS/SASS und JavaScript gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban arbeitet, solltest du dir ein gutes Verständnis dieser Ansätze aneignen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur positiven Teamatmosphäre beigetragen hast.
✨Out-of-the-box-Denken demonstrieren
Sei bereit, kreative Lösungen für Probleme zu präsentieren. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovativ denkt und neue Ansätze ausprobiert. Überlege dir einige Beispiele, bei denen du unkonventionelle Lösungen gefunden hast.
