Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM und unterstütze bei Systemtransformationen.
- Unternehmen: Innovativer Full-Service-Provider für SAP-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Spaß an der Arbeit und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft von HR mit SAP-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und Reisebereitschaft in der DACH-Region.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM, sind wir ab sofort auf der Suche nach einem versierten SAP HCM Berater (m/w/d) zur Festanstellung (Voll- oder Teilzeit).
Aufgaben
- Durchführung von Systemlandschaftstransformationen wie z.B. HR Carve Out, Transformation, Merger
- Vorort Präsentationen unserer kompletten SAP® Add-On Produktlinie
- Technische Unterstützung des Vertriebsprozesses in direktem Kundenkontakt
- Konzeptionelle Beratung auf Basis der Kundenanforderungen
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Machbarkeitsanalysen
Qualifikation
- Erfahrung im Bereich HCM/HR SLO wünschenswert
- Erfahrung in der SAP HCM (Inhouse-) Beratung/Entwicklung und den HCM Bereichen PA, PY, PT, OM
- Know How auf dem Gebiet von SAP Implementierungen und idealerweise Projekterfahrung
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft in der DACH-Region
- ABAP-Entwicklungserfahrung ist wünschenswert
Benefits
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)
Sind Sie derzeit verfügbar und möchten die Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
SAP HCM Berater (m/w/d) für Berlin/FFM/Köln/Walldorf Arbeitgeber: bluebead GmbH Heidelberg
Als führende mittelständische Bank im Herzen Münchens bieten wir Ihnen als Product Owner (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Softwareprodukte mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz in einer dynamischen Umgebung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und gleichzeitig Raum für persönliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Berater (m/w/d) für Berlin/FFM/Köln/Walldorf erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP HCM Berater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater (m/w/d) für Berlin/FFM/Köln/Walldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als SAP HCM Berater begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HCM/HR und SAP. Konzentriere dich auf relevante Projekte und Erfolge, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bluebead GmbH Heidelberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP HCM Beraters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HCM/HR und SAP HCM unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP HCM fragen oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
