Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Kontakte auf, qualifiziere Leads und unterstütze Demos.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Live-Entertainment Tech mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Boni, Zugang zu Events und internationale Erfahrungen.
- Andere Informationen: Lerne von erfahrenen Führungskräften und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Softwarevertrieb und arbeite mit Top-Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unternehmen: vivenu
Standort: Düsseldorf, Deutschland
Sprache: Deutsch (geschäftsflüssig) + Englisch (flüssig)
WFH-Richtlinie: Büro-Kultur (5 Tage die Woche)
Branche: Live-Entertainment Tech / B2B SaaS
Produkt: Event-Ticketing-Plattform für globale Veranstalter
Größe und Funktionen des lokalen Teams: 180+ Mitarbeiter weltweit, Vertriebsteam nach Vertikalen segmentiert (Sport, Live-Entertainment, Kulturstätten)
Rollenbeschreibung:
- Vertikalen: Sport, Live-Entertainment, Kulturstätten
- Käuferpersona: Marketing- und Eventverantwortliche bei internationalen Veranstaltern
- Fokus: Neue Kontakte aufbauen, Leads qualifizieren, Demos unterstützen, Übergabe an Account Executives
- Pipeline: B2B SaaS Outbound- und eventgesteuertes Prospecting
- Ziel: Grundlage für eine langfristige Karriere im Softwarevertrieb
Einzigartig am Unternehmen:
- Wachstumsunternehmen
- Von 5 auf über 180 Mitarbeiter in den letzten Jahren
- Modernste technische Lösung auf dem Markt
- Zusammenarbeit mit globalen Top-Marken (FC Schalke, Nürburgring, Grammys, Golden Globes, große Sportvereine)
- Internationales Vertriebsunternehmen (auch auf einem boomenden US-Markt)
- Der Markt ist riesig und spannend - viele erkennen dies oft nicht, hier gibt es eine großartige Gelegenheit.
- Das Unternehmen hat Series A + B abgeschlossen und ist profitabel (30M ARR Umsatz)
- CEO wurde in Forbes 30 unter 30 nominiert, CTO gewann Auszeichnung als bester SaaS CTO
- Vivenu konnte starke Führungskräfte anziehen - Adam & Nichlas, EVP Sales & CX - von Unternehmen wie Slack, Salesforce, die geholfen haben, Struktur und Prozesse zu implementieren
Wachstumsperspektive:
- Persönliches Wachstum - viel Verantwortung übernehmen und von Top-Vertriebsmanagern lernen.
- Wachstumspfad zum Account Executive oder vertikaler Spezialisierung im BD
Must-haves:
- Ein gewisses Maß an erster Vertriebserfahrung (BDR, Praktikum, Werkstudent, Tür-zu-Tür, Telesales)
- Technische Affinität und unternehmerisches Denken
- Hohe Energie, Resilienz und Lernbereitschaft
Nice to haves:
- Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb (SDR / BDR)
- Exposition gegenüber Live-Entertainment oder Sport-/Kulturveranstaltungen
Gehaltsspanne & sekundäre Vorteile:
- 40-50K EUR Grundgehalt + unbegrenzter Bonus
- Zugang zu Veranstaltungen, internationale Exposition, Teamevents, Mentoring
Einstellungsprozess:
- 1. TA Screening (virtuell) mit mir
- 2. Kognitiver Online-Test + HM-Interview (virtuell) mit unserem Head of BD Lars
- 3. Persönliches Treffen im DUS-Büro inkl. einer Fallstudie (Cold Call) und einem allgemeinen Interview mit einer Person außerhalb der Vertriebsabteilung
Business Development Representative Arbeitgeber: Bluebird Recruitment
Kontaktperson:
Bluebird Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei vivenu oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung einbringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, zeige dein Interesse an vivenu und deren Produkten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über vivenu, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb auf die Rolle des Business Development Representatives übertragen kannst. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die vivenu-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Live-Entertainment-Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Branche: Zeige uns, dass du ein Interesse an der Live-Entertainment-Branche hast. Erwähne relevante Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für Events und Ticketing zeigen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluebird Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Live-Entertainment-Branche und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die internationale Veranstalter haben. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse in diesem Bereich verstehst und wie vivenu ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da ein Teil des Interviews eine Case Study und einen Cold Call umfasst, übe diese Szenarien im Voraus. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu verfeinern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Energie und Resilienz sowie deine Bereitschaft, von erfahrenen Führungskräften zu lernen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach Wachstumsmöglichkeiten
Stelle Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, insbesondere zur Rolle des Account Executives und zur Vertikalisierung im Business Development. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deinem Engagement für das Unternehmen.