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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus von der Demo bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Peec.ai, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich KI-gestütztes Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Hochwertiges Büro in Berlin und eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Start-ups mit großem Wachstumspotenzial und innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb oder 1,5 Jahre als SDR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Sprache: Englisch fließend
WFH-Politik: Vor Ort
Branche: KI/Marketing Tech
Produkt: KI-gesteuerte Marken-Sichtbarkeit und Positionierungsanalytik-Plattform
Größe und Funktionen des lokalen Teams: 18 FTEs derzeit, Wachstum auf 50 in 3-4 Monaten (Aufbau des aktuellen GTM-Teams + IT-Teams)
Rollenbeschreibung: Junior AE
- Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufszyklus von der Demo bis zum Abschluss
- 100% Inbound-Vertrieb momentan (wird sich 2026 zu mehr Outbound-Bemühungen ändern)
- Internationaler Verkauf, 50% US-basiert, 50% in Europa
- 2 ICP-Kunden: 1: Agenturen (größere Deals) & 2: Marken (typischerweise kleinere Deals)
- Käuferpersona: SEO-Marketer / Marketing-Leiter / Inhaber einer Agentur
- Schnelle Land- und Expand-Verkaufsbewegung (schnell abschließen, dann Kundenwachstumsfälle unterstützen)
- Ziel: 280-300K pro Vertreter und Quartal (aktuelle Leistung liegt bei 150-200%+)
- Deal-Größen sind 6K für Marken und 8-30K ARR für Agenturen (im Aufwärtstrend)
- Deal-Zyklen sind 2-3 Wochen (typischer Hochgeschwindigkeits-, transaktionaler Verkaufsfluss)
- Verkaufsmuster drehen sich um Entdeckung + Demo im ersten Anruf (schnelle Schmerz-Lösungs-Entdeckung, Bildung + Abschluss)
- Art des Verkaufs: beratend und bildend für den Interessenten (oft im Wettbewerb mit anderen Anbietern), die Fähigkeit, den Kunden zu schulen, ist entscheidend (beratender + vertrauensbasierter Verkauf).
Einzigartig am Unternehmen:
- Peec.ai hat die beste proprietäre KI-Plattform für die Optimierung von Markensentiment über KI-Plattformen heute (Marketing KI-Analytik)
- Beste UX/UI auf dem Markt, mit starkem Vertrauen in zukünftige Marktführerschaft
- Vertraut von über 1.000 Marketing-Teams, darunter Brevo, DEPT, ElevenLabs, N8N, Attio, Chanel und mehr
- Gegründet im Februar 2025, bereits bei 5M ARR und 4 Finanzierungsrunden, prognostiziert, dass es 2026 auf 30M wachsen wird.
- Unterstützt von den renommiertesten VCs und Beratern (z.B. 20VC, Harry Stebbings und Singular)
- Sei Teil des ersten Teams eines globalen Start-ups der Top 1%
- Hohe Arbeitsmoral & belohnende Kultur
- Jeder hat ein Interesse am Erfolg (gute Beteiligung mit Fokus auf Mitarbeiterbenefits)
- Schönes, hochwertiges Büro in PLB, Berlin mit großartiger Kultur von hochqualifizierten, unterhaltsamen Menschen
Wachstumsperspektive:
- Erwartetes Unternehmenswachstum von 5M auf 30M ARR in 2026
- Befugnis zur Einstellung und zum Aufbau des Teams
- Derzeit werden 40-50 Positionen besetzt
- Aktienpaket mit hohem Verdienstpotenzial
- Strategische Rolle mit vollständiger Verantwortung für RevOps, während das Unternehmen wächst
- Enger Kontakt und Bericht an die Gründer
Must-haves:
- 1 Jahr Erfahrung als Full-Cycle AE in einem hochdynamischen Vertriebsumfeld ODER 1,5+ Jahre SDR-Erfahrung (aber dies muss dann ein ausgezeichneter Kandidat sein und alle richtigen Eigenschaften haben)
- Ausgezeichnete Ausbildung (Verkauf an einem erstklassigen SaaS-Unternehmen gelehrt: weiß, wie Exzellenz aussieht)
- Nachweisliche Erfolge
- Überdurchschnittlich starke Eigenschaften
- Hohe Eigenverantwortung, Neugier, Arbeitsmoral, hungrig, unternehmerisch
- Kann ein Niveau von Exzellenz identifizieren (kann alles sein: Akademiker, Sporthintergrund, Hobby)
- Grundlegendes Verständnis und Erfahrung mit KI-Tools, mit großem Interesse, mehr darüber zu lernen
Nice to haves:
- Erfahrung im Verkauf an Agenturen
- President’s Club Auszeichnungen
- Erfahrung im Verkauf von SEO- oder Analytiksoftware
- Erfahrung im Verkauf an Mid-Market/SMB-Kunden
- Hintergrund in risikokapitalfinanzierten, schnell wachsenden Start-ups
Hinweis: Käufer-Personas (SEO-Manager) sind oft recht kreative Charaktere (denken Sie daran, an Grafikdesigner bei Figma zu verkaufen), der typische steife Berater, der zum SaaS-AE-Vertreter geworden ist, wird wahrscheinlich nicht zu dieser Verkaufs- und Käuferpersona passen.
Gehaltsspanne & sekundäre Vorteile: OTE 90K - 120K (50/50) + Beteiligung
- Uber Eats & Uber-Fahrten nach Hause bei Überstunden
- Häufige Teamevents und Off-Sites
- Premium-Bürofläche vor Ort in Berlin
- Umzugspaket (10K Pauschale/Boni)
Einstellungsprozess:
- Erste Sichtung durch Bluebird
- Stellen Sie sicher, dass klar erfasst wird, warum Menschen zu Peec wechseln möchten
- Erfassen Sie eine Sache, die eine Form von Exzellenz/Obsession zeigt (kann alles sein)
- Vorqualifizierung der Bereitschaft für eine intensive, aber unterhaltsame Arbeitskultur (60-70 Stunden Wochen)
- Interview mit dem Einstellungsleiter (Daniel = Gründer / CRO)
- Verkaufsrollenspiel/Fallstudie (auch mit Daniel) könnte im Büro stattfinden
- Abschlussgespräch mit Führungskräften und Team im Büro
- Angebot
Video: Link zum Video
Wie man sich vorstellt:
- Über Ashby vorstellen
- Bei Ashby anmelden: bluebird@peec.ai / Passwort: PeecBluebird123!!
- Den Kandidaten in "INITIAL SCREEN DANIEL" setzen + Daniel taggen
- In Slack posten, dass Sie einen neuen Kandidaten hochgeladen haben - auch Daniel taggen
- Elvin und Hector haben zweimal pro Woche einen Anruf mit Peec, um Kandidaten voranzubringen und Feedback zu erhalten (Dienstag - Freitag)
Junior Account Executive Arbeitgeber: Bluebird Recruitment
Kontaktperson:
Bluebird Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Executive
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Peec. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von Peec genau studierst. Verstehe, wie die AI-Plattform funktioniert und überlege dir, wie du diese Informationen in deinem Verkaufsgespräch nutzen kannst. Zeige, dass du die Materie beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Wenn du jemanden kennst, der bei Peec arbeitet oder gearbeitet hat, frag sie nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, also scheue dich nicht, nach Hilfe zu fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du perfekt für die Rolle des Junior Account Executive bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluebird Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit der AI-gestützten Plattform von Peec vertraut. Verstehe, wie sie die Markenwahrnehmung optimiert und welche Vorteile sie für Agenturen und Marken bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf den Verkaufsprozess vor
Da du den gesamten Verkaufszyklus von der Demo bis zum Abschluss übernehmen wirst, übe deinen Pitch und die Präsentation der Lösung. Sei bereit, Fragen zu stellen und die Bedürfnisse des Kunden schnell zu erkennen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Übererfüllung von Zielen zeigen. Das kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei authentisch und kreativ
Die Käuferpersona ist oft kreativ, also sei es auch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du dich von anderen abhebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dich in Erinnerung zu bringen.