Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und skaliere die Go-to-Market-Strategie für eine innovative AI-Lösung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes HealthTech-Startup mit einer dynamischen, ambitionierten Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Uncapped Gehalt, Aktienbeteiligung, Sportmitgliedschaft und tägliche Teamessen.
- Andere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen innerhalb eines AI-getriebenen Unternehmens.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Teams, das echte Probleme im Gesundheitswesen löst.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und eine nachweisliche Erfolgsbilanz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Unternehmen: Praxipal
Rolle: Founding Account Executive
Standort: Berlin
Sprache: Deutsch & Englisch (professionelles Niveau)
WFH-Richtlinie: Vor Ort
Branche: HealthTech / KI / Gesundheitswesen
Produkt: KI-Rezeptionistin („Luna“), die die Patientenkommunikation für medizinische Praxen automatisiert
Abteilung: Go-to-Market
Größe und Funktionen des lokalen Teams: Kleines, talentreiches, technologiegetriebenes Team. Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Gründern und wichtigen GTM- & Produktstakeholdern (z. B. Vertrieb, Produkt, Führung).
Rollenbeschreibung:
- Vertikale: Gesundheitswesen (Beginn mit Kieferorthopädie, Erweiterung in weitere medizinische Fachrichtungen)
- Käuferpersona: Medizinische Praxen / Gesundheitsdienstleister
- Deal-Eigentum: Vollständiger Verkaufszyklus, von Anfang bis Ende
- Marktbewegung: Starker Fokus auf Outbound mit ereignisgesteuerter Lead-Generierung
- Seniorität: Founding AE mit Einfluss auf die GTM-Strategie und das Verkaufsplaybook
Sie werden aktiv helfen, die GTM-Organisation von Tag eins an zu gestalten und zu skalieren.
AE-Spezifika:
- Vollständige Zyklusverantwortung: Prospektierung → Abschluss → Übergabe
- Starke Outbound-/selbstgenerierte Möglichkeiten
- Hunter-Mentalität mit Verantwortung für den Aufbau und die Verfeinerung des Verkaufsplaybooks
- Agiert als Stimme des Kunden gegenüber dem Produktteam
Einzigartig am Unternehmen (nicht offensichtlich online):
- Extrem schnell wachsend, post-seed (6,7 Millionen Euro mit HV Capital gesammelt)
- Kleines, hochambitioniertes Team mit starker Bürokultur
- Starker Fokus auf Geschwindigkeit, Intensität und Lernen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines starken Teamgeists
- Reale Auswirkungen auf die Lösung von Engpässen im Gesundheitswesen
Wachstumsperspektive:
- Founding AE-Rolle mit klarer Perspektive auf Führungspositionen, während sich die Vertriebsorganisation skaliert
- Direkte Einblicke in den Aufbau der GTM-Strategie in einem KI-first Gesundheitsunternehmen
- Gelegenheit, in Senior AE- oder Vertriebsführungsrollen zu wachsen
Must Haves:
- 2+ Jahre Erfahrung in leistungsstarken B2B-Vertriebsorganisationen (SDR, AE oder ähnlich)
- Nachweisliche Top-Performer-Bilanz
- Starker Outbound-/Hunter-Mindset
- Leidenschaft für KI-gesteuerte GTM-Transformation
- Hoher Antrieb und Ehrgeiz, schnell zu wachsen
- Professionelles Deutsch & Englisch
Nice to Haves:
- Erfahrung im Gesundheitswesen, SaaS oder KI-gesteuerten Produkten
- Erfahrung in der Vertretung von Unternehmen bei Veranstaltungen
Gehaltsspanne & sekundäre Vorteile:
- €100k–€140k OTE (unbegrenzt)
- Eigenkapitalbeteiligung (VSOP)
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Mittagszuschuss (Lunchit)
- Tägliche Teamdinner abgedeckt
- Starke Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten an der Schnittstelle von KI & Gesundheitswesen
Pioneer Account Executive Arbeitgeber: Bluebird Recruitment
Kontaktperson:
Bluebird Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pioneer Account Executive
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Founding Account Executive bei Praxipal ausdrückst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, die mit Gesundheits- oder KI-Technologien zu tun haben, nutze sie. Das ist eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch Deck vor, das deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zeigt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Rolle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pioneer Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle des Founding Account Executive bei Praxipal geeignet bist.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluebird Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gesundheits- und AI-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wie Praxipal mit seinem Produkt 'Luna' einen Unterschied macht. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der medizinischen Praxen verstehst.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du selbstständig Opportunities generiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Deals erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI
Da Praxipal stark auf AI setzt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für AI-getriebene Lösungen zeigst. Sprich darüber, wie du AI in deinen bisherigen Rollen genutzt hast oder welche Ideen du hast, um den Verkaufsprozess durch Technologie zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams und wie du zur Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.