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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den gesamten Verkaufszyklus und baue Beziehungen zu Projektmanagern auf.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes ConTech Scale-up mit Unterstützung von Top-VCs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, L&D-Budget und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Bauindustrie revolutioniert und wachse schnell mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge im Abschluss von Deals.
- Andere Informationen: Dynamisches, hundefreundliches Büro mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 88000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (Hybrid – 3+ Tage/Woche im Büro)
Branche: ConTech / B2B SaaS
Produkt: Kollaborative Planungsplattform für Bauprojektmanager
Sei einer der ersten AEs in einem schnell wachsenden ConTech-Scale-up, unterstützt von führenden VCs und bereits über 80 Kunden. Arbeite eng mit einem erfahrenen VP of Revenue zusammen und übernehme die volle Verantwortung für Deals in einer traditionellen Branche, die bereit für Veränderungen ist. Das Team hat gerade 6 Millionen Euro gesammelt, um das Wachstum zu beschleunigen – jetzt ist die Zeit, früh einzusteigen und schnell zu wachsen.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus besitzen: Outbound-Prospecting → Abschluss → Expansion
- Verkauf an Projektmanager, Generalunternehmer und Digitalisierungsverantwortliche
- Komplexe Deals mit mehreren Stakeholdern navigieren (Land ACV 6K–50K; Flagships 100K+)
- Eine Land & Expand-Strategie über Unternehmens- und Mittelstandsaccounts vorantreiben
- MEDDIC / SPIN verwenden, um zu qualifizieren und abzuschließen | HubSpot CRM
- 90% Outbound-Pipeline + SDR-Unterstützung
Was Sie mitbringen:
- 1–3+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung
- 1+ Jahr Abschluss von Multi-Stakeholder-Mittelstands- oder Unternehmensdeals
- Nachgewiesener Pipeline-Bauer – starkes Hunter-Profil
- Erfahrung in schnelllebigen, frühen Phasen
- Vertraut mit MEDDIC, SPIN oder ähnlichem
- OTE: 110K €/Jahr (60/40 Aufteilung, vierteljährliche Provision)
- Eigenkapital; % des Grundgehalts in Aktien
- 1.500 €/Jahr L&D-Budget
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Kostenloses Mittagessen, Snacks & Getränke, hundefreundliches Büro
Schön zu haben:
- Erfahrung in der Bauindustrie
- Vertrautheit mit dem Land & Expand-Modell
- Produktfeedback-Mindset in frühen GTM-Phasen
Schließe dich einem mission-driven Team an, das die Art und Weise, wie Bauprojekte durchgeführt werden, neu gestaltet!
Account Executive | €150K OTE + Equity | Berlin (Hybrid) | B2B SaaS for Construction Arbeitgeber: Bluebird
Kontaktperson:
Bluebird HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive | €150K OTE + Equity | Berlin (Hybrid) | B2B SaaS for Construction
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch! Du bist der Account Executive, also zeig dein Verkaufs-Know-how. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit, die zeigen, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Extra-Meile zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie dir, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive | €150K OTE + Equity | Berlin (Hybrid) | B2B SaaS for Construction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Produkte und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um zu zeigen, was du drauf hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluebird vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Bauindustrie und den Herausforderungen, denen sich Projektmanager und Generalunternehmer gegenübersehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Trends in der ConTech-Branche verstehst.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
Da du mit mehreren Stakeholdern arbeiten wirst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Navigation durch komplexe Verkaufsprozesse parat haben. Überlege dir, wie du MEDDIC oder SPIN in deinen bisherigen Verkaufsstrategien angewendet hast.
✨Zeige deine Pipeline-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Pipeline-Generierung belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden akquiriert und bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
✨Sei bereit für Fragen zu deinem Mindset
Da das Unternehmen ein schnelles Wachstum anstrebt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Anpassungsfähigkeit und deinem Produktfeedback-Mindset zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und konstruktives Feedback zu geben.