Auf einen Blick
- Aufgaben: Own the full sales cycle and generate your own pipeline.
- Unternehmen: Join a high-performing SaaS company focused on HR Tech.
- Vorteile: Enjoy uncapped commission, equity, and 30 days PTO.
- Weitere Informationen: This role is remote with no office yet in Berlin.
- Warum dieser Job: Shape the GTM strategy in DACH with strong leadership visibility.
- Qualifikationen: 1.5+ years as an AE in SaaS with strong outbound sales skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (Remote – noch kein Büro)
Produkt: All-in-one-Plattform für HR, Gehaltsabrechnung, ATS, IT, Leistungen, Geräteverwaltung und EOR
Schließen Sie sich einem leistungsstarken, global wachsenden SaaS-Unternehmen an und übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau des deutschen Marktes. Dies ist eine echte „First-on-the-ground“-Rolle mit voller Autonomie, starker Sichtbarkeit der Führungsebene und einem Produkt, das seine Kategorie anführt. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der GTM-Strategie in DACH.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus übernehmen: Outbound → Discovery → Abschluss
- 70 % Ihres eigenen Pipelines generieren + 30 % Inbound/BDR-Unterstützung
- Den deutschen SMB/MM-Markt aufbauen und skalieren
- Stakeholder-Beziehungen und komplexe Kaufprozesse verwalten
- Eng mit SDRs und GTM-Führungskräften zusammenarbeiten
Die Gelegenheit:
Dies ist eine marktaufbauende Rolle mit direkter Exposition gegenüber der EMEA-Führung. Sie helfen dabei, das Handbuch in Deutschland zu definieren und haben einen klaren Weg in die Führung, während das Team wächst.
Vorteile:
- Unbegrenzte Provision
- Eigenkapital
- 30 Tage PTO
- Krankenversicherung (einschließlich Partner)
Qualifikationen:
- 1,5+ Jahre als AE in SaaS mit konsistentem Quotenachweis
- Starke Outbound-Vertriebskompetenzen und Hunter-Mentalität
- Erfahrung im Verkauf komplexer, nicht-transaktionaler Produkte
- Komfortables Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Unklarheit
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch
Nice to Have:
- Erfahrung in HR Tech / Gehaltsabrechnung / EOR
- Erfahrung beim Start neuer Märkte oder als Erster vor Ort
Dies ist eine karrierebestimmende Gelegenheit, frühzeitig einzusteigen, einen Markt zu übernehmen und in einer schnell wachsenden globalen SaaS-Gesellschaft in die Führung zu wachsen.
Account Executive | €165K OTE + Equity | HR Tech SaaS | Berlin (Remote) Arbeitgeber: Bluebird
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes europäisches B2B SaaS-Unternehmen, das mit seiner KI-gestützten Plattform die Digitalisierung im Vertragsmanagement vorantreibt. Mit einem dynamischen Team in Berlin oder München bietet das Unternehmen eine hybride Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, einer attraktiven Vergütung und einem innovativen Umfeld, das es ihnen ermöglicht, an der Spitze der LegalTech-Branche zu stehen.
