Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Generierung eigener Leads.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden AI LegalTech Unternehmen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und internationale Teamevents.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den deutschen Markt mit und profitiere von einem etablierten Produkt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Berlin oder München (Hybrid, 3 Tage/Woche im Büro)
Branche: KI / LegalTech / SaaS
Produkt: KI-gestützte Plattform für das Vertragslebenszyklusmanagement, die Rechts-, Finanz- und Geschäftsteams dabei hilft, die Vertragserstellung, -verhandlung, -genehmigung, -konformität und Vertragsintelligenz zu automatisieren.
Schließen Sie sich zu Beginn einer ehrgeizigen deutschen Expansion eines der am schnellsten wachsenden KI-LegalTech-Unternehmen Europas an. Deutschland ist der erste internationale Markt des Unternehmens und hat bereits ~€500K ARR erreicht, mit dem Ziel, bis 2030 auf €20M ARR zu skalieren. Unterstützt von einer kürzlichen Finanzierungsrunde über €25M werden Sie Teil eines frühen DACH-Teams mit direktem Zugang zu den Gründern, erheblicher Autonomie und der Möglichkeit, das deutsche GTM-Playbook mitzugestalten.
OTE: Bis zu €170K (50/50 Aufteilung) Unbegrenzte Provisionen mit Beschleunigern & Kickern Monatliche Provisionsauszahlungen 50% Provision garantiert in den ersten 4 Monaten Internationale Offsites und Teamevents Reisen zum Büro in Paris werden übernommen.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Outbound-Prospecting bis zum Abschluss übernehmen
- ~90% Ihres eigenen Pipelines generieren
- An Rechts- und Finanzteams in Unternehmen mit 100–5.000 Mitarbeitern verkaufen
- Komplexe Kaufprozesse mit 5–10 Stakeholdern navigieren
- Durchschnittlicher Verkaufszyklus: ~62–70 Tage
- 3–4 abgeschlossene Deals pro Monat anstreben
- Ein Greenfield-Gebiet aufbauen und helfen, wie das Unternehmen in DACH gewinnt, zu definieren
- Eng mit Gründern, GTM-, Produkt- und Wachstumsteams zusammenarbeiten
Die Gelegenheit:
Die deutsche Organisation wird jetzt aufgebaut, mit Plänen, signifikant einzustellen, während der Markt skaliert. Treten Sie früh genug bei, um die GTM-Bewegung zu beeinflussen, während Sie von einem etablierten Produkt, Finanzierung und einem bewährten Verkaufsplaybook profitieren.
Starke Leistungsträger können in den Enterprise Sales oder die erste Führungsebene aufsteigen, während die DACH-Organisation wächst.
Voraussetzungen:
- 3+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Verkauf
- Starke Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Quoten und Verkaufsleistungen
- Erfahrung im Abschluss von €25K+ ARR-Deals
- Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Stakeholder-Verkaufszyklen
- Starke Fähigkeiten im Outbound-Prospecting und in der selbstgenerierten Pipeline
- Komfortabel in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld
- Hohe Lernbereitschaft mit einer starken kontinuierlichen Lernmentalität
- Fließend in Deutsch und Englisch
Wünschenswert:
- Erfahrung im Verkauf an Rechts- oder Finanzteams
- Hintergrund in der Workflow-Automatisierung
- Erfahrung im Aufbau von Greenfield-Gebieten
Eine hochverantwortungsvolle Gelegenheit für einen bewährten SaaS-Jäger, der früh beitreten, den deutschen Markt aufbauen und zusammen mit einem ehrgeizigen europäischen KI-Unternehmen wachsen möchte.
Account Executive | €170K OTE | AI LegalTech SaaS Arbeitgeber: Bluebird
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes europäisches B2B SaaS-Unternehmen, das mit seiner KI-gestützten Plattform die Digitalisierung im Vertragsmanagement vorantreibt. Mit einem dynamischen Team in Berlin oder München bietet das Unternehmen eine hybride Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, einer attraktiven Vergütung und einem innovativen Umfeld, das es ihnen ermöglicht, an der Spitze der LegalTech-Branche zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bluebird treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bluebird empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bluebird dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bluebird bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bluebird bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bluebird erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluebird vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
