Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte große Unternehmensaccounts und treibe neue Geschäftsmöglichkeiten voran.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich AI Governance mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit zwei Tagen im Büro in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI Governance in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Teamfähigkeiten.
Standort: München (Hybrid – 2 Tage/Woche im Büro)
Branche: Compliance / Governance / AI / SaaS
Produkt: Unternehmensplattform für Datenschutz, KI-Governance, Risiko und Datenverwaltung
Schließen Sie sich einem Marktführer an, der an der Spitze der KI-Governance steht, während Unternehmen sich in einer zunehmend komplexen regulatorischen Landschaft bewegen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einen etablierten Kundenstamm zu übernehmen und gleichzeitig neue Geschäfte mit einigen der größten Organisationen Deutschlands zu generieren. Sie werden während einer spannenden Transformation beitreten, mit einer erneuerten GTM-Strategie, realistischen Quoten und erheblichen Investitionen in die KI-Governance.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für ein Portfolio der größten Unternehmensaccounts Deutschlands in den Bereichen Einzelhandel und Gesundheitswesen
- Neugeschäft und Expansionsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kunden vorantreiben
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting über Verhandlungen bis zum Abschluss verwalten
- C-Level-Stakeholder einbeziehen, einschließlich CIOs, CISOs, CFOs, Chief Data Officers und Compliance-Leiter
- Pipeline zusammen mit Marketing, SDRs, BDRs und Customer Success aufbauen
Durchschnittliche Neugeschäftsgröße: €100K+ ARR
Cross-Sell-Möglichkeiten: €60K–80K ARR
Die Gelegenheit:
Gestalten Sie einen der am schnellsten wachsenden Bereiche in der Unternehmenssoftware, da KI-Governance zu einer Vorstandspriorität wird. Mit einer starken installierten Kundenbasis und einer schnell wachsenden Plattform haben Sie die Möglichkeit, in die strategischen Unternehmensverkäufe oder zukünftige Führungsrollen aufzusteigen.
Voraussetzungen:
- 3+ Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb mit Quotenverantwortung
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer Unternehmensverkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern
- Starke Fähigkeiten zur Pipeline-Generierung und Gebietsverantwortung
- Strukturierter Verkaufsansatz (MEDDPICC oder ähnlich von Vorteil)
- Kollaborative Denkweise mit nachweislichem Erfolg im Team
- Hohe Motivation, selbstgesteuert und komfortabel in einem sich schnell verändernden Umfeld
- Fähigkeit, zwei Tage pro Woche aus dem Münchener Büro zu arbeiten
Wünschenswert:
- Erfahrung im Verkauf von GRC-, Datenschutz-, KI-Governance- oder Risikolösungen
- Erfahrung in der Einzelhandels- oder Gesundheitsbranche
- Erfahrung im Verkauf an C-Level-Führungskräfte in großen Unternehmensorganisationen
- Starke Cross-Sell- und Expansionserfahrung
Dies ist eine Gelegenheit, einem anerkannten Marktführer beizutreten, strategische Unternehmensaccounts zu übernehmen und eine Schlüsselrolle in einer der am schnellsten wachsenden Softwarekategorien in Europa zu spielen.
Enterprise Account Executive | €220K OTE | AI Governance & Enterprise SaaS Arbeitgeber: Bluebird
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes europäisches B2B SaaS-Unternehmen, das mit seiner KI-gestützten Plattform die Digitalisierung im Vertragsmanagement vorantreibt. Mit einem dynamischen Team in Berlin oder München bietet das Unternehmen eine hybride Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, einer attraktiven Vergütung und einem innovativen Umfeld, das es ihnen ermöglicht, an der Spitze der LegalTech-Branche zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Bluebird treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Bluebird verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Bluebird bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Bluebird zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Bluebird den entscheidenden Vorteil verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Bluebird wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Bluebird interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Bluebird oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluebird vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
