Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Outbound-Kampagnen in der MedTech-Branche durchführen und Pipeline generieren.
- Unternehmen: Schnell wachsendes AI-Startup im MedTech-Bereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: €60K Grundgehalt, 4 Tage/Woche Büro, direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und strategische Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im SDR/BDR-Bereich und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
4 Tage/Woche Office
Interesse an MedTech / Pharma / Life Sciences
Wir suchen einen ehrgeizigen Enterprise SDR (f/m/d) für ein schnell wachsendes AI-Startup im MedTech-Bereich, das eine AI-Plattform entwickelt, die MedTech- und Pharmaunternehmen hilft, komplexe Compliance- und Regulierungsabläufe zu automatisieren.
Fließendes Englisch erforderlich (Deutsch von Vorteil)
Die Rolle
Sie arbeiten eng mit dem Gründungsteam zusammen und übernehmen die Verantwortung für die strategische Generierung von Outbound-Pipelines in UnternehmensmedTech- und Pharma-Konten. Dies ist kein hochvolumiger „Spray & Pray“-Outbound – der Fokus liegt auf strategischem Prospecting, ABM und Multi-Threading in komplexen Unternehmensumgebungen.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Outbound-Kampagnen in Unternehmenskonten
- Prospecting auf VP-/Direktorenebene (Regulatory Affairs, Qualität, F&E)
- Strategische Kontoforschung und -zielsetzung
- Hilfe bei der Optimierung von Messaging, Playbooks und Outbound-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Gründern und Vertriebsleitung
Was wir suchen
- 1+ Jahr Erfahrung als SDR/BDR in SaaS
- Nachweisliche Erfolge in der Pipeline-Generierung
- Starke Outbound- und Prospecting-Grundlagen
- Hohe Eigenverantwortung
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Nice-to-Haves
- ABM / strategische Prospecting-Erfahrung
- Erfahrung in regulierten Branchen
- Interesse an MedTech / Pharma / Life Sciences
Warum diese Gelegenheit?
- Direkte Einblicke in die Gründer und GTM-Leitung
- Hohe Sichtbarkeit und strategische Verantwortung
- Gelegenheit, die zukünftige SDR-Organisation mitzugestalten
- Klare Perspektive auf SDR Team Lead / GTM-Leitung
- Einblicke in komplexe Unternehmens-SaaS-Verkäufe
- Schnell wachsendes AI-Umfeld mit internationalen Wachstumsplänen
Interessiert? Zögern Sie nicht, sich direkt über DM zu melden oder sich über LinkedIn zu bewerben.
Enterprise SDR (f/m/d) | Berlin | AI x MedTech | €60K Base Arbeitgeber: Bluebird
Unser Unternehmen ist ein dynamisches und schnell wachsendes AI-Start-up im MedTech-Bereich, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer 4-Tage-Woche im Büro fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Führungskräften. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf strategische Vertriebsansätze konzentriert und Ihnen die Möglichkeit gibt, die SDR-Organisation aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise SDR (f/m/d) | Berlin | AI x MedTech | €60K Base erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Branche vertraut! Wenn du in den MedTech- oder Pharma-Sektor einsteigen möchtest, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen zu kennen. Lies Artikel, schau dir Webinare an und sprich mit Leuten aus der Branche, um dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf MedTech und Pharma konzentrieren. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Case Studies vor! Da der Einstellungsprozess eine Case Study beinhaltet, solltest du dir Beispiele anschauen und üben, wie du strategisch an Probleme herangehst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten, und der direkte Weg erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise SDR (f/m/d) | Berlin | AI x MedTech | €60K Base mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über die MedTech-Branche und unser Unternehmen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, hebt das deine Chancen deutlich!
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Bereich SDR/BDR hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Pipeline generiert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluebird vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der MedTech- und Pharmaindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die in diesen Bereichen relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf strategisches Prospecting vor
Da der Fokus auf strategischem Prospecting liegt, solltest du dir Gedanken über mögliche Zielunternehmen und deren Bedürfnisse machen. Überlege dir, wie du diese Unternehmen ansprechen würdest und welche spezifischen Lösungen du anbieten kannst, um ihre Herausforderungen zu lösen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen SDR/BDR-Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Pipeline generiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um mit Entscheidungsträgern auf VP- oder Direktor-Ebene in Kontakt zu treten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen.
