Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Sales von Grund auf und qualifiziere Leads für das Closing-Team.
- Unternehmen: Wachsendes KI-Startup in Berlin mit klarer Vision und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Zielgehalt bis zu 80.000 €, flexible Arbeitszeiten und unlimitierte Provision.
- Weitere Informationen: Früh Teil einer innovativen AI-Company werden und Verantwortung übernehmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Sales und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ehrlicher Drive, Motivation und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist extrovertiert, kommunikativ und willst Leistung in Geld umwandeln? Dann ist diese SDR-Einstiegsrolle in einem wachsenden Berliner Startup genau dein Ding. Ein stark wachsendes AI-Startup aus Berlin baut sein Team weiter aus, und du hast die Chance direkt am Anfang eine tragende Rolle zu spielen! Das Unternehmen ist in einer extrem spannenden Phase – Skalierung, klare Vision und viele interne Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Rolle ist der perfekte Einstieg in Sales.
Die Rolle
- Als Sales Development Representative (SDR) bist du ganz vorne mit dabei und lernst Sales von Grund auf:
- Ansprache potenzieller Kund:innen (Outbound & Inbound)
- Erste Gespräche führen und Bedarf verstehen
- Qualifizierung von Leads für das Closing-Team
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Kolleg:innen
- Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen
👉 Keine Sorge: Du wirst eingearbeitet, trainiert und begleitet.
Wen wir suchen
- Nicht dein Lebenslauf ist entscheidend – sondern deine Einstellung. Was zählt:
- Ehrlicher Drive, Motivation und Lernbereitschaft
- Lust, im Sales zu wachsen und Leistung zu zeigen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Offen für Feedback und persönliche Entwicklung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Hohe Energie, Eigenmotivation & gesunder Ehrgeiz
- Lust auf ein dynamisches Scale-up-Umfeld
- Erste Erfahrung im SDR-Umfeld
- B2B SaaS oder Tech Sales Background
- Interesse an AI, Automatisierung & Software
- Analytisches oder technisches Mindset
Warum diese Rolle kein Standard-SDR-Job ist
- Einstiegsrolle mit echtem Karrierepfad (z. B. SDR → Account Executive)
- Zielgehalt bis zu 70.000 € (Fix bis zu 50K + ungedeckelte Provision)
- Startup mit starkem Wachstum & klarer Perspektive
- Früh Teil einer Category-defining AI-Company zu sein
- Sales von Grund auf zu lernen
- Schnell Verantwortung zu übernehmen
Dann melde dich bei uns. Wir führen das Erstgespräch und begleiten dich durch den gesamten Prozess.
Sales Einstieg (SDR) – | 80.000 € Zielgehalt | Wachsendes KI Startup | Hospitality Tech | Berlin Arbeitgeber: Bluebird
Als Arbeitgeber bietet dieses wachsende KI-Startup in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du von Anfang an eine zentrale Rolle im Sales-Team spielen kannst. Mit einem klaren Karrierepfad, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur, die auf Ehrgeiz und Lernbereitschaft setzt, ist dies der ideale Ort für motivierte Talente, die ihre Fähigkeiten im Bereich Sales ausbauen möchten. Zudem profitierst du von einem attraktiven Zielgehalt und der Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das die Zukunft der Hospitality Tech gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Einstieg (SDR) – | 80.000 € Zielgehalt | Wachsendes KI Startup | Hospitality Tech | Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem dynamischen Startup-Umfeld zählt deine Einstellung mehr als alles andere. Sei ehrlich über deinen Drive und deine Lernbereitschaft – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Einstieg (SDR) – | 80.000 € Zielgehalt | Wachsendes KI Startup | Hospitality Tech | Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen Effizienz und Klarheit!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt. Deine Begeisterung für Sales und unser Unternehmen sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluebird vorbereitet
✨Sei du selbst!
In einem dynamischen Startup wie diesem ist Authentizität entscheidend. Zeige deine extrovertierte und kommunikative Seite, denn das Unternehmen sucht nach jemandem, der mit Leidenschaft und Ehrgeiz an die Sache herangeht.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hospitality Tech-Branche und die neuesten Trends in der KI. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an AI und Automatisierung hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den internen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Karrierepfad im Sales. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Rolle, sondern auch deine Motivation, langfristig im Unternehmen zu wachsen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Offenheit für Feedback und persönliche Entwicklung. Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln – also mach klar, dass du diese Einstellung mitbringst!
