Solutions Engineer / Consultant | AI Governance | 130k OTE

Solutions Engineer / Consultant | AI Governance | 130k OTE

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Partner mit AEs, führe POCs durch und gestalte maßgeschneiderte Integrationen.
  • Unternehmen: Marktführendes SaaS-Unternehmen im Bereich Datenschutz und KI-Governance.
  • Vorteile: Bis zu 130k OTE, Aktienoptionen, Umzugsunterstützung und 14+ Wochen bezahlter Elternzeit.
  • Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit direkter Einflussnahme auf Produktentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der KI-Governance.
  • Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Pre-Sales oder Consulting, technisches Verständnis und fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Standort: München (hybrid, ~10% Reiseanteil in DACH)

Gehalt: bis zu 130.000 € OTE ohne Deckelung + RSUs

Bereich: Datenschutz / GRC / KI-Governance SaaS

Das Unternehmen: Eine ~10 Jahre alte, marktführende SaaS-Plattform im Bereich Datenschutz, Risiko und KI-Governance, die bereits über eine hohe Skalierung verfügt (Hunderte Millionen Umsatz pro Jahr, über 50 SEs international), aber das Münchener Büro nach einem Führungswechsel neu aufbaut, mit einer großen bestehenden Kundenbasis in DACH. Der Zeitpunkt ist ungewöhnlich gut: Der erste Analyst Magic Quadrant für KI-Governance ist gerade erschienen und sie sind darin vertreten, die Nachfrage ist stark, und das Produkt bewegt sich tiefer in die Infrastruktur, integriert sich in Cloud-Stacks, Copilot und Datenplattformen. Eines der besseren Geschichten in diesem Bereich zurzeit.

Was Sie übernehmen werden:

  • Partnerschaft mit AEs über den gesamten Deal-Zyklus -> tiefgehende Entdeckung, Qualifizierung und technische Vertiefungen, nicht nur einmalige Demos
  • Durchführung von POCs von Anfang bis Ende auf strukturierte Weise: Sie treiben den Nachweis voran, anstatt nur auf den Kunden zu reagieren
  • Erstellung von Vorschlägen, RFPs, maßgeschneiderte Integrationsdesigns und Architektur, wie die Plattform in den Stack eines Kunden passt
  • Eine sichtbare Präsenz im Münchener Büro und bei Kundenbesuchen in Deutschland und Österreich
  • Aktuell bleiben in Bezug auf Produktentwicklung, regulatorische/AI-Governance-Landschaft und Wettbewerbspositionierung

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • 2-5 Jahre Gesamterfahrung haben, davon ~2+ Jahre speziell im Pre-Sales / Consulting im SaaS-Bereich (Titel ist weniger wichtig als der Inhalt)
  • Eine echte technische Denkweise besitzen
  • Starke Demo- und Entdeckungsfähigkeiten haben und das Gespür besitzen, einen Nachweis zu verwalten, anstatt sich davon leiten zu lassen
  • Die Mentalität eines Builders haben: Sie richten Prozesse selbst ein, setzen hohe Standards und passen sich schnell an - Sie verlassen sich nicht auf eine große Unternehmensunterstützung, um die Arbeit für Sie zu erledigen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sprechen (ein Teil des Prozesses erfolgt auf Deutsch)

Das Angebot: Echte Verantwortung als frühe Pre-Sales-Einstellung in einer wachsenden Region, direkte Einblicke in die Produktentwicklung, starke Vergütung (Basis + Bonus + Eigenkapital RSUs), Unterstützung bei der Umsiedlung, 14+ Wochen bezahlter Elternzeit und ein Unternehmen, das von Natur aus büroorientiert ist.

Solutions Engineer / Consultant | AI Governance | 130k OTE Arbeitgeber: Bluebird

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes europäisches B2B SaaS-Unternehmen, das mit seiner KI-gestützten Plattform die Digitalisierung im Vertragsmanagement vorantreibt. Mit einem dynamischen Team in Berlin oder München bietet das Unternehmen eine hybride Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, einer attraktiven Vergütung und einem innovativen Umfeld, das es ihnen ermöglicht, an der Spitze der LegalTech-Branche zu stehen.

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Kontaktdaten:

Bluebird Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer / Consultant | AI Governance | 130k OTE erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bluebird anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solutions Engineer / Consultant | AI Governance | 130k OTE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bluebird vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer / Consultant | AI Governance | 130k OTE mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Pre-Sales Erfahrung
Beratungskompetenz
Proof of Concept (POC) Management
Erstellung von Angeboten und RFPs
Integration Design
Produktkenntnis im Bereich AI Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bluebird klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bluebird vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.